Item: 株式会社森田鉄工所
Rating: 3.3
Author: 男性 / 管理 / 退職済み（2015年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員

3.0

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回答者：男性/ 色々とある/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年05月27日

企業カルチャー・社風:
現在は少しずつ挑戦しているが、今のところ年功序列。

組織体制・コミュニケーション:
若手が少なく中途採用の人は関わりやすいと思われる。

ダイバーシティ・多様性:
基本的に日本人が多いです。
国籍、性別による差別等はありません。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

企業文化・社風・組織体制：ニッチな製品の開発やバルブ一筋でやって来たことが故だと

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

企業文化・社風・組織体制：未経験でも積極的に採用しています。他支店の方とは雰囲気

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回答者：男性/ 管理/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年07月21日

企業カルチャー・社風:業界自体が保守的なので、挑戦という言葉とはあまり縁がなかっ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ なし

1.4

口コミ投稿日：2023年07月12日

企業カルチャー・社風:挑戦はする機会はない。上層部との風通しは良い方だと思う組織

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回答者：男性/ 営業課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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回答者：男性/ 平社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

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3.0

大阪府大阪市西区京町堀１丁目１２－２０

メーカー・機械

回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

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3.0

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

企業カルチャー・社風:社員同士の仲は良い方だと思います。支店とかだと、営業・事務・... 続きを見る

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会社名	株式会社森田鉄工所
業界	メーカー（機械）
URL	http://www.morita-tekkousyo.co.jp/
所在地	埼玉県幸手市

従業員数	183名
設立年	1943年
資本金	73百万円
代表者	森田昌明
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / 企画開発部 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 企画開発担当企業カルチャー・社風:他部署との交流はしやすい、部署間や役職の上下関での意思疎通は... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 総務 / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員企業カルチャー・社風:穏やかな人が多い。組織体制・コミュニケーション:上司は相談し... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 日立ビル / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 保守 / 係員企業カルチャー・社風:基本的に年功序列。昔と比べて風通しはよくなりました。組織体制... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / サービスエンジニア / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員ダイバーシティ・多様性:表向きは多様性を前面にアピールしているが、特にこれといった取... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 技師 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員企業カルチャー・社風:良くも悪くも三菱電機の子会社のため、親会社ありきな部分があり... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / フィールドエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員企業カルチャー・社風:上司を通さずに転勤希望などを本社へ提出できるダイバーシティ・... (続きを見る)

(3.2)	NTN株式会社口コミ(698件) 平均年収（正社員） 516 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：男性 / 製品設計 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 契約社員 / 製品設計部 / 調査役企業カルチャー・社風:挑戦する機会はいつでもあると思うが社員の気質としてチャレンジ... (続きを見る)

(3.3)	株式会社アルバック口コミ(694件) 平均年収（正社員） 641 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 研究職 / 退職済み（2016年） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員企業カルチャー・社風:下っ端の意見でもよい物ならば取り入れられます。また自分の部署... (続きを見る)

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