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株式会社西村製作所の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 機械/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月24日
組織体制・コミュニケーション:
基本的に分からないことが出てくれば上司に相談できる環境がととのっている。

ダイバーシティ・多様性:
工場での勤務だったため男性だけの職場
しかし、営業、生産技術、総務には女性の方も働いていた。

回答者: 男性/ 航空機関連/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年08月30日
企業カルチャー・社風:自分が見た中では、社長がしっかりとした方だったので会社全体
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回答者: 男性/ 機械課/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部/ なし

3.7
口コミ投稿日:2023年08月16日
企業カルチャー・社風:航空機関連の治具製作に徹しており、仕事は大手重工の受注によ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2018年06月22日
企業文化・社風・組織体制:良く言えば真面目、悪くいえば面白みのない社風。上層部も
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2018年06月22日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】非常にオンオフのメリハリのある職場であ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2018年06月22日
企業文化・社風・組織体制:良い意味で体育会系な社風。上からの指示は絶対だが、自分
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2018年06月22日
企業文化・社風・組織体制:仕事が好きな人や熱い気持ちを持った社員の方々が多いので
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2018年06月22日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】とてもていねい親切に指導していただいて
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2018年06月22日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】個人で仕事をする部署とチームで仕事をす
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回答者: 男性/ 機械加工/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月18日
企業カルチャー・社風:課ごとに異なると思われるが全体的な雰囲気はいわゆる体育会系
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回答者: 男性/ 機械加工/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月04日
企業カルチャー・社風:トップダウンが著しく強く感じました。組織体制・コミュニケー
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2018年06月22日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】職場の社員同士の雰囲気はとてもよいです
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年02月11日
企業カルチャー・社風:お茶出しは若い女性がすれば良いと時代錯誤な事を言っている。
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年11月15日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】人によるが一部は高い人がいたが
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年11月15日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】ベテラン社員はおらず以外と若い社員が多い
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年11月15日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】中途社員が多かったので我関せずと
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