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株式会社大丸松坂屋百貨店の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年09月28日
女性の働きやすさ:女性の多い仕事なので、周りとの人間関係やメーカーさんと上手くコ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
女性の働きやすさ:育児休暇や、育児の短日勤務を利用する人が増えいて育児の短日勤務
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:女性社員に対してはかなり配慮されているように感じます。男性上司
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
女性の活躍・女性管理職:女性が多い職場なので販売系の管理職には女性も登用されるこ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:人手不足の点においては、休日や休憩時間の点で限界があるように痛
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:産休、育休制度が整っているので働きやすい。女性ばかりの職場なの
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回答者: 女性/ チーフ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月21日
女性の働きやすさ:産前産後休暇、育児休暇はとりやすい。早い時間で帰宅できるシフト
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月22日
女性の働きやすさ:基本的には男性社員のほうが多く、男性中心の会社なので、男性のほ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月22日
女性の働きやすさ:女性が多いので、比較的働きやすかったと思う。産休、育休なので制
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年03月12日
女性の働きやすさ:女性の管理職は少なかったです。産休は取れて
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回答者: 回答なし/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 無し/ 無し

4.1
口コミ投稿日:2024年03月20日
女性の働きやすさ:女性も多く、働きやす
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回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ その他

2.8
口コミ投稿日:2022年09月08日
女性の働きやすさ:女性が多い職場なので、それに抵抗のない方は働きやすいと思います
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回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2021年08月07日
女性の働きやすさ:産休が長い。(産前休暇8週、産後休暇8週)育児休暇は小学校入学
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回答者: 女性/ その他/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ その他

2.5
口コミ投稿日:2023年12月06日
女性の働きやすさ:女性はかなり働きやすいと思う。時短勤務も基本的にはしやすい。ま
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回答者: 男性/ 業務推進部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2022年05月13日
女性の働きやすさ:百貨店という場所柄女性社会の雰囲気もあります。管理職でも女性が
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員/ 営業2部/ なし

3.2
口コミ投稿日:2020年08月21日
女性の働きやすさ:女性社員は多いので、働きや
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
女性の働きやすさ:育児勤者ではない人にはフォロー面でちょっと辛いところもあるかも
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月26日
女性の働きやすさ:産休制度があり、復職しやすい。ライフスタイルに合わせて勤務時間
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月10日
女性の活躍・女性管理職:リーダーは女性がほとんど。その上のマネジメントポストにも
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
女性の働きやすさ:育児勤務者に働きやすい環境。時短勤務や、シフトなので急遽の休み
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
女性の働きやすさ:女性メンバーが多い分、相談しやすい。ある程度の融通がきく。育休
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
女性の働きやすさ:育児勤務者は前に居たけれど、今は雇っていない。時短勤務者より長
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月26日
女性の活躍・女性管理職:店長が女性だった事もあり、女性でも頑張れば役職に付けるの
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月10日
女性の働きやすさ:育児勤務の体制が整っているシフト制でメンバーが多いところに配属
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
女性の働きやすさ:力仕事も女性がやる場面があります。男性社員ももちろん居ますが、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
女性の働きやすさ:女性の従業員が多いので、リラックスした人間関係の中でお仕事でき
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
女性の活躍・女性管理職:現場のほとんどが派遣社員です。デパートの企画などは、まっ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
女性の活躍・女性管理職:周囲はほぼ女性の従業員です。アルバイトは希望した日しか割
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2022年05月16日
女性の働きやすさ:女性の方が圧倒的に多く、年齢層もさまざまで、結婚したから出産し
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回答者: 男性/ サービスカウンター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2021年11月12日
女性の働きやすさ:女性が中心の企業ですが、管理職は男性が多く占めています。管理職
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員/ 婦人用品/ なし

2.6
口コミ投稿日:2024年01月23日
女性の働きやすさ:シフト制なので家族に理解があればお子さんがいる方も働きやすいと
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