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株式会社大丸松坂屋百貨店の福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 美容部員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月24日
福利厚生:退職金はボーナスがない分他の企業に比べ沢山出ると思います。そこは本当に
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員/ 営業1部/ 無し

2.2
口コミ投稿日:2023年10月31日
福利厚生制度の満足点:交通費全額支給、有給消化率の高さ、特に労働組合の活発さは有
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回答者: 回答なし/ 販売営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月07日
オフィス環境:立地は駅前ということもあり、通勤に関しては遠方から(小樽、岩見沢な
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回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2021年08月07日
福利厚生:退職金は退職金+確定拠出年金となる。財形貯蓄はなくなった。寮はあるが、
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回答者: 男性/ 業務推進部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2022年05月13日
福利厚生:全国の大丸松坂屋で社員割引が使えます。有名高級ブティックなどでも使える
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回答者: 女性/ マネジメント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部

4.2
口コミ投稿日:2024年04月19日
オフィス環境:本社や内勤部門のオフィスは綺麗。各店の営業部のバックヤードはなんか
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年12月22日
福利厚生:退職金、住宅補助、借り上げ社宅、財形貯蓄などオフィス環境:本社ビルは古
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回答者: 男性/ 百貨店業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月28日
オフィス環境:主要駅周辺の立地で通勤しやすい。会議室等共有スペースが少ないため、
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回答者: 女性/ バイヤー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月01日
福利厚生:福利厚生はかなりしっかりしていると思います。家賃補助目的で転居したがる
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年07月03日
福利厚生:退職金、社員持株会がある。あとは目立った福利厚生はない。オフィス環境:
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 課長

3.1
口コミ投稿日:2021年09月21日
福利厚生:退職金あり。寮、研修所など、そこそこの福利厚生はある。オフィス環境:ま
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ チーフ

1.8
口コミ投稿日:2021年12月28日
福利厚生:退職金・育児休暇・オフィス環境:店舗により違うが、社員が使用できる場所
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年09月28日
オフィス環境:基本的にあまり綺麗ではありません。という
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
福利厚生:組合費を支払っているのに何に使用されているのかよくわからない。以前あっ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
福利厚生:年に一回健康診断はある。店内にある医務室では薬の処方もしてもらえず、ベ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年07月10日
福利厚生:有給休暇や、傷病手当、長期療養の場合の休業給付など、勤続年数によります
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:有給消化しきることはまずないが、有給を使うための連休制度やイベント休暇
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 婦人雑貨部

3.1
口コミ投稿日:2023年07月30日
福利厚生制度の満足点:厚生年金や保険など基本的なものは揃っています。社員割引があ
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回答者: 女性/ チーフ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月21日
福利厚生:借上げ制度の住宅補助がある。外部企業派遣など研修制度は豊富オフィス環境
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年03月12日
福利厚生:通勤手当は全額支給、退職金もありました。住宅補助は覚えていません。オフ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
オフィス環境:福利厚生が充実。女性に考慮した厚待遇。施設は清潔に保たれ、清掃者も
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
オフィス環境:売場とはかなり違ったオフィス環境。狭い、汚い。しかし、後方支援のオ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減に向けた制度・取り組み】毎日ノー残業ディー。定時から30
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【住宅手当・家賃補助について】人事異動による住宅手当て一部会社負担制度
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさや申請方法】メンバー間のシフ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【プライベートも大切にできる環境か否か】残業なし
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:産休・育休は必ず受け入れてくれる。 有給消化率も100% 残業に関してもタ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
福利厚生:建物自体が新しくなったので、売場だけでなく、バックヤードやロッカー、休
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】食堂のメニューや休憩室など充実しており
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取得率】自発的に申請しないととれなかったが、年間10日の休
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回答者: 回答なし/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 無し/ 無し

4.1
口コミ投稿日:2024年03月20日
福利厚生:現場の建物が古く、食堂等の社員向けの施設が、充実していない所もある。オ
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員/ 営業1部/ 無し

2.2
口コミ投稿日:2023年08月15日
福利厚生:住宅補助無し、退職金無し、交通費
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員/ 営業2部/ なし

3.2
口コミ投稿日:2020年08月21日
福利厚生:有給休暇はある程度は取れるが、完全に消化するのは難しい。私が働く店舗の
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
オフィス環境:備品は最低限しかありません。ボールペンや付箋紙、メモ帳などは各自が
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
オフィス環境:毎日清掃会社が入ってるので朝綺麗にしてくれます。自分達でも、清掃し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】各運営部に事務所があり会議や... 続きを見る
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回答者: 女性/ チェッカー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ チーフ
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回答者: 女性/ 売り場担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
福利厚生:退職金は総合職であれば3年を越えればでる。(ポイント制で金額... 続きを見る

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