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株式会社オプトンの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 生産技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ NC電工

3.3
口コミ投稿日:2024年01月02日
成長・キャリア開発:
自分でやる気を出せば、どんどん成長させてもらえる

働きがい:
自分が作成した機械が動いているところ
お客様の声を直接聞き自分の意見を取り入れ中心となって仕事を進めていけるところ

回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月25日
成長・キャリア開発:組織改革の一環で資格取得にも力を入れ始めています。仕事上必要
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回答者: 回答なし/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月16日
成長・キャリア開発:入社後に研修あり研修一年をかけ各生産現場絵研修をし、出張など
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回答者: 男性/ 製造工程/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月27日
成長・キャリア開発:資格などの支援制度は稀にあるくらいで、ほとんど聞いたことがあ
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回答者: 男性/ 機械製造販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製品保証

2.7
口コミ投稿日:2022年03月23日
成長・キャリア開発:やる気次第では様々な知識が得られる働きがい:自分が作ったもの
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月17日
成長・キャリア開発:キャリア支援は期待できないとかんじた。資格を推奨するわけでも
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回答者: 男性/ 製造工程/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月09日
成長・キャリア開発:資格取得の機会も今はほとんどなく、自分から取りに行きたいとい
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年09月26日
働きがい:入社した時から、いろいろな経験をさせてもらって働きがいがありましたまた
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月01日
成長・キャリア開発:様々な業務にチャレンジできる、または、他部署の業務を任される
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回答者: 回答なし/ 営業職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月31日
働きがい:とにかく手を挙げれば、いろいろな仕事をやらせてもらえる会社であるため、
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月27日
成長・キャリア開発:不安で辞めました。職種によっては、良いかもしれませんが、一部
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年04月02日
働きがい:組み立て、電気工事、調整、出荷、出張、サービス対応等いろいろな経験がで
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 海外事業部/

3.9
口コミ投稿日:2020年11月08日
成長・キャリア開発:あんまりない。働きがい:平穏に暮ら
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:やりがいはあると思います ですが仕事が多い時と少ないときの差が激しく忙し
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