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大東建託株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年03月19日
働きがい:元々仕事を覚えている人が、ルーティンワーク、単調仕事を捌くのが得意なら
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
成長・キャリア開発:自分1人では解決できないことも、上司や同僚に相談して1つスキ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
教育・研修:支店によりけりですが、営業も非営業もまとまっているところは先輩社員が
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
働きがい:建物が完成したときのお客様の笑顔や感謝の言葉が何よりの励みになります。
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
働きがい:中途入社で前の会社で資格があり、ひと通り仕事や社会常識が身についている
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】アパートが完成して、施主様にありがとうと言っ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
教育・研修:新人はもちろん中途採用の人にも本社研修やスキルアップ研修が用意されて
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
教育・研修:まとまりのない支店に配属されると悲惨です。教わってもいないことを叱責
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
教育・研修:資格習得には会社に1週間缶詰にされ外部講師を読んで勉強させられるので
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月18日
教育・研修:建築士の資格を取るのが大きな目標でその為に教育部で毎週、毎月宿題や、
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
働きがい:働き方改革のおかげで、残業時間は減ったが、人手不足に加え仕事量が多すぎ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
働きがい:自分の裁量で仕事が回せるようになると自由がきく為やりがいややる気も起こ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
教育・研修:教育、研修制度は充実していると思います。また資格取得に対しても会社が
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月12日
成長・キャリア開発:資格取得は推奨されているため、目指しやすい環境だとは思います
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
働きがい:意匠設計が専門で、入社したのですが、全くそれは生かせませんでした。でも
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
働きがい:自分の設計ミスのみならず、担当物件の現場施工による問題、等で損害が出た
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回答者: 男性/ 現場監督/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月15日
成長・キャリア開発:新入社員への資格取得支援は素晴らしいと思います。資格取得の為
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
成長・キャリア開発:会社で立ち回る姑息さ。自分に責任が及ばない様に人のせいにする
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回答者: 女性/ 施工管理/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年11月22日
成長・キャリア開発:新卒入社時は資格取得支援が非常に手厚かった。1年目はとにかく
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2017年03月04日
教育・研修:施工管理職ですが、弊社独自の施工管理システム、ソフト、ルールが多岐に
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2017年03月04日
成長・キャリア開発:業務量ははっきり言って多いです。その中で優先順位をつけ進めて
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年03月27日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】時間ないの電話対応、業務の課題への対応、上
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年03月27日
教育・研修:【周りからのサポート】不明点はマニュアルがある。また周りの方に聞くこ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年03月27日
教育・研修:【周りからのサポート】人によって対応が違う。キャリアを積むには人次第
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3.2
口コミ投稿日:2018年03月27日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】担当への電話があり相談しやすい。また研修や
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】とにかく気が強い人。己をひたす
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
働きがい:新規契約などの成績が上がると夏休みに家族でハワイ旅行に行かせてもらえる
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2016年10月29日
働きがい:楽しさ、意義は有りません。 ただ給料が良い。 それしか、やりがいが有りませ
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回答者: 男性/ 建築営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月21日
成長・キャリア開発:ほぼほぼやっている事が飛び込み営業と追客。契約を上げないとそ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2016年04月27日
教育・研修:闘魂注入をメインにした研修に限界を感じます。研修実施側が現在の現場業
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回答者: 男性/ 建築施工/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 関西事業部/ 課長

4.3
口コミ投稿日:2023年11月20日
成長・キャリア開発:資格手当など問題なく支給してくれるし支援もする働きがい:自分
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回答者: 女性/ 担当/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設計

3.7
口コミ投稿日:2021年08月09日
成長・キャリア開発:新卒で入ってきた子たちの成長は見込め
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年11月15日
働きがい:営業が強い会社ですが、技術系であっても、給料がよいです。 残業代は100
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年11月15日
成長・キャリア開発:ビジネスとして、売上の数字を管理する以上、 計画的な仕事運びが
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年11月15日
教育・研修:研修は、頻繁に行ってくれます。 業務が忙しい時は、両立が大変な面もあり
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