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大東建託株式会社の平均年収は593万円、年収範囲は180～1800万円です（469人の正社員の回答）。

大東建託株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを936件掲載中。

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大東建託株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 担当/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	26万円	0万円	0万円

年収	320万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:1年目は、営業補助が基本給の他に3万円ほどあり初任給は高いイメージ。残

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年11月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	56万円	20万円	225万円

年収	900万円
月給（総額）	56万円
残業代（月）	20万円
賞与（年）	225万円

賞与:半期ごとの定量評価に基づいた支給に加えて、会社業績に基づく特別賞与が発生す

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回答者：男性/ アパート建築営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建築営業

1.7

口コミ投稿日：2023年01月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	23万円	5万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	0万円

モデル年収:役職別でインセンティブの設定が変わる。基本給も上がるが、業種負担が大

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回答者：男性/ アパート建築営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建築営業

1.7

口コミ投稿日：2023年01月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	23万円	5万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	0万円

賞与:配属店舗によるとは思うが、求人年収が得られる環境もニーズも無い。飛び込み営

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回答者：男性/ アパート建築営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建築営業

1.7

口コミ投稿日：2023年01月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	23万円	5万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	0万円

年収・給与の満足点:一発大逆転のような給与体系のため、毎月の給与が安定せず家族が

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年07月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	46万円	0万円	187万円

年収	750万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	187万円

給与制度:成績の良い支店とそうでない支店で賞与のベースが異なってくる為、配属先に

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回答者：男性/ 建築営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年09月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:毎月の手取りは大体20万ちょっとであり、昇給することは基本的にはない。

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回答者：男性/ 建築営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年06月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:完全に実力主義で、ボーナスは売れていなければゼロ。基本給も低いので、常

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回答者：男性/ 個人営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年11月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

年収・給与の満足点・改善点:上席の人の部下の教育ができる体制を構築して欲しい。何

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回答者：男性/ 営業統括部/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 不動産事業部/ 部長

2.2

口コミ投稿日：2023年09月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
2200万円	80万円	0万円	300万円

年収	2200万円
月給（総額）	80万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	300万円

賞与:相対評価と絶対評価に加え、会社業績を加味してファンドを決定する。ランクはS

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回答者：男性/ 建築施工管理・工事監理者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年12月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	0万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

評価・昇給制度:評価は上期と下期で年２回、コンピテンシーという名前で各項目に対し

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回答者：男性/ 建築営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建築営業部/ 担当

2.9

口コミ投稿日：2022年08月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
310万円	19万円	5万円	10万円

年収	310万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	10万円

給与制度:基本的に歩合をとれないと金にならない給与体系である。一方で残業代分を一

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年04月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	30万円	10万円	150万円

年収	700万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	150万円

給与制度:基本的には長く勤めれば、給料も上がっていく。しかし、業務を多くこなす人

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回答者：男性/ 建築営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年03月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	280000万円	80000万円	500000万円

年収	450万円
月給（総額）	280000万円
残業代（月）	80000万円
賞与（年）	500000万円

評価・昇給制度:評価傷病というのは年に一度言うルールはあるわほとんど上が

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回答者：女性/ 設計職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年11月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:評価項目が明確化しているので、仕事が出来なくても該当項目のみ一生懸命取

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 設計/ 担当

2.8

口コミ投稿日：2022年02月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	22万円	6万円	40万円

年収	400万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	40万円

給与制度:支店の営業実績もボーナスに左右される。資格をとれば昇格も容易。評価制度

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回答者：女性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年07月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:支店の成績が賞与には大きく影響するため年収は配属された場所によるので、

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回答者：男性/ 建築営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年12月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	20万円	0万円	80万円

年収	320万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:歩合が大きいのが魅力だが、固定給は非常に低いので契約をと取り続けなけれ

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回答者：男性/ 建築営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年10月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給与はいいと思う。　しかし、契約が取れないうちは残業代で稼ぐようなもの

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年11月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	56万円	20万円	225万円

年収	900万円
月給（総額）	56万円
残業代（月）	20万円
賞与（年）	225万円

年収・給与の満足点・改善点:昇給、昇格の仕組みはすごくわかりやすく設計されている

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回答者：男性/ 建築営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年04月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:給与は平均よりも高く感じるが、勤務時間と比較すると良いとは言えない。契

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回答者：男性/ 現場管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 工事部工事課/ 担当

2.3

口コミ投稿日：2022年02月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	0万円	150万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:ジュニアスタッフ→スタッフ→チーフ→課長で給与が決まります。評価制度:

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回答者：男性/ コンサルタント営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年09月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	10万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	100万円

給与制度:昇給、賞与、各種手当については力を入れていると感じます。契約を取るのは

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年11月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
530万円	33万円	0万円	132万円

年収	530万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	132万円

給与制度:設計職ですが、中途社員で資格を持っていれば、いきなり給料がよいと思いま

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回答者：男性/ 建築営業職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年01月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	30万円	0万円	120万円

年収	480万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:基本給は安い。１８万円くらい。残業代は働き方改革という名目で激減。４、

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回答者：男性/ 建築営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	5万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	0万円

給与制度:完全実績主義です。契約を取って売上を作れば年収１０００万以上、ベースア

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回答者：男性/ 建築営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 建築営業課/ 担当

4.1

口コミ投稿日：2021年10月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1356万円	84万円	0万円	339万円

年収	1356万円
月給（総額）	84万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	339万円

給与制度:年収は300万ー2000万以上。中には年収9000万の方も居ます。固定

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 工事部/ 現場監督

2.4

口コミ投稿日：2021年08月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	22万円	8万円	60万円

年収	420万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	60万円

給与制度:給与制度は半期ごとに全ての社員が全国のエリア毎にランキング制度で評価さ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年12月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:昇給は役職が上がらない限りありません。また賞与も、実績がないと貰えませ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 建築/ 建築

5.0

口コミ投稿日：2021年11月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:特徴は特にありません。成績を上げれば昇進し、成績が出なければ降格します

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回答者：男性/ 建築営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年03月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	25万円	0万円	0万円

年収	800万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:家族持ちでは基本給ではとても食べていけないと思います。残業は、アポや資

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回答者：女性/ 設計職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:各支店の売り上げ成績によって、賞与の幅が大きいです。自身の頑張りではど

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年12月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	26万円	4万円	107万円

年収	430万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	107万円

給与制度:年収は新卒にしては高い方だと思います。営業職であればインセンティブなど

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回答者：男性/ 建築営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 関東

2.3

口コミ投稿日：2021年02月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	65万円	7万円	70万円

年収	800万円
月給（総額）	65万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	70万円

給与制度:営業職は基本給19万と残業手当で月25万から35万くらいです。賞与は契

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回答者：男性/ 個人営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建築営業

3.8

口コミ投稿日：2022年02月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	28万円	7万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	0万円

給与制度:支店によりますが、先輩方は優しく丁寧に教えてくれます。ただ、皆さんそれ

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給与制度:会社の給与体系は売上によって固定給が決まっています、また歩合... 続きを見る

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株式会社住新センターの年収・給与

3.1

東京都渋谷区上原１丁目２５－１Ｊ’ｓビル代々木上原　３Ｆ

不動産・建設・土地活用

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:富裕層といわれる人達にお住まい提供を。代々木上原は古くから高... 続きを見る

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大和住宅株式会社の年収・給与

2.7

千葉県市川市鬼越１丁目２－１ダイワビル　１Ｆ

不動産・建設・土地活用

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:固定されたボーナスはありません。契約後に決済を終えるとその次... 続きを見る

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株式会社アゼリアホームの年収・給与

3.7

神奈川県川崎市多摩区西生田２丁目１３－１３

不動産・建設・土地活用

回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

評価制度:年に1～2回程度、昇格（昇給）の検討がされているようです。こ... 続きを見る

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営業（未経験OK）◆50代活躍中！/平均年収850万円/3ヶ月の研修/年間休日125日/フレックス

正社員

月給26.7万円～＋賞与年2回　◎他手当多数　【平均年収】850万円全国にある大東建託株式会社の支店　◎希望勤務地を考慮　◎原則、転居を伴う転勤なし

土地活用アドバイザー（未経験歓迎）◆平均年収850万円/年間休日125日/聞き上手が活躍中！

正社員

資産活用アドバイザー◆研修は3ヶ月/平均年収849万972円/年間休日125日/有休取得率83.8％

正社員

月給26.7万円～＋賞与年2回　◎ほか手当多数　【全社平均年収】849万972円全国にある大東建託株式会社の支店　◎希望勤務地を考慮　◎原則、転居を伴う転勤なし

会社名	大東建託株式会社
業界	不動産・建設（土地活用）
URL	http://www.kentaku.co.jp/
所在地	東京都港区港南２丁目１６－１品川イーストワンタワー21～24階

従業員数	9099名
連結従業員数	17966名
設立年	1974年
代表者	竹内　啓
上場年	1989年
平均年収	870万円
平均年齢	42.1歳
※ 一部、四季報データ参照

大東建託株式会社の平均年収は593万円、年収範囲は180～1800万円です（469人の正社員の回答）。

大東建託株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを936件掲載中。

1		株式会社カチタス 3.6 口コミ(602件)
2		大和ハウス工業株式会社 3.4 口コミ(4571件)
3		大東建託株式会社 3.2 口コミ(6880件)
4		東建コーポレーション株式会社 3.2 口コミ(4689件)

(3.1)	生和コーポレーション株式会社口コミ(966件) 平均年収（正社員） 581 万円残業時間（月間） 48 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業部 / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:昇給は出世するまではなく、その出世するには契約を勝ち取る以外... (続きを見る)

(2.9)	髙松建設株式会社口コミ(590件) 平均年収（正社員） 511 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 営業給与制度:受注金額が高ければ高いほどインセンティブとして賞与に反映され... (続きを見る)

(3.1)	一建設株式会社口コミ(555件) 平均年収（正社員） 498 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：男性 / 用地仕入 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 首都圏給与制度:昇給は年１回。賞与は年２回。交通費全額支給。社会保険完備。残... (続きを見る)

(3.4)	大東建託リーシング株式会社口コミ(505件) 平均年収（正社員） 614 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:基本給プラス歩合制となるので、頑張った分だけ報われるとは思い... (続きを見る)

(2.9)	株式会社木下工務店口コミ(474件) 平均年収（正社員） 405 万円残業時間（月間） 51 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:ある程度昇給はしていると思う。賞与については営業歩合が主で純... (続きを見る)

(3.4)	株式会社ボルテックス口コミ(465件) 平均年収（正社員） 518 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / なし給与制度:給与は高く、昇給もしていきやすいが、ベースアップ等はなかなか... (続きを見る)

(2.6)	株式会社アイダ設計口コミ(453件) 平均年収（正社員） 420 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:分譲営業は歩合が非常に低いので稼ぎたい人には向きません。... (続きを見る)

(3.6)	株式会社GRAND CITY 口コミ(448件) 平均年収（正社員） 782 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / 不動産 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:基本給が低く、営業手当が高い。ボーナスはなく、お客様から契約... (続きを見る)

(4.3)	株式会社レーサム口コミ(426件) 平均年収（正社員） 695 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:成果主義なので数字を出せないとプラスアルファで稼ぐことはでき... (続きを見る)

(3.8)	株式会社青山メインランド口コミ(419件) 平均年収（正社員） 612 万円残業時間（月間） 43 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:成果がしっかり給料に反映されるのがうちの自慢だと思ってます。... (続きを見る)

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