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大東建託株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月18日

回答者: 男性/ 建築営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理職

3.2
口コミ投稿日:2022年03月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 10万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 200万円
給与制度:完全能力給に近くやれば、やるだけもらえるのは事実です。しかし、営業職に
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口コミ投稿日:2022年03月13日

回答者: 男性/ 建築営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
312万円 26万円 0万円 0万円
年収 312万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給は26万円程度で、月毎に指定されている残業時間に応じて数万円前後
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口コミ投稿日:2022年10月02日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 建築営業/ 担当

3.7
口コミ投稿日:2022年10月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 32万円 8万円 400万円
年収 800万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 400万円
給与制度:信賞必罰です。非常に分かりやすい給与制度です。基本給は役職が上がらない
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口コミ投稿日:2022年06月03日

回答者: 男性/ 建築営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 27万円 0万円 110万円
年収 440万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 110万円
給与制度:基本給は他社に比べて低く、インセンティブ、残業手当で稼がないと家族を養
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口コミ投稿日:2023年07月23日

回答者: 男性/ 建築営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 0万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:営業社員について、とにかく契約を一本取らないと収入は少ない。契約を取っ
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口コミ投稿日:2022年11月24日

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 20万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 225万円
モデル年収:ポイント制で一定のポイントが貯まると上の役職にあがり、基本給が上がる
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口コミ投稿日:2022年10月04日

回答者: 男性/ 建築営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 22万円 10万円 616万円
年収 1000万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 616万円
給与制度:稼ぐ気概があればとことん稼げます。基本給は変わらず、営業成績(直近1年
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口コミ投稿日:2022年06月30日

回答者: 男性/ 工事課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
660万円 41万円 9万円 165万円
年収 660万円
月給(総額) 41万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 165万円
給与制度:目標設定されている項目をクリアしていれば、評価は上がる。その代わり、そ
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口コミ投稿日:2022年09月28日

回答者: 男性/ 建築営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 26万円 7万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 80万円
給与制度:基本給はほぼ昇給なく、契約がとれればインセンティブが都度もらえる。賞与
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口コミ投稿日:2022年06月30日

回答者: 男性/ 建築/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 27万円 0万円 110万円
年収 440万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 110万円
給与制度:昇給は年一回で賞与は個人評価と支点評価に左右されるため、賞与が配属先に
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口コミ投稿日:2022年10月31日

回答者: 男性/ 建築営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:営業は基本歩合だがやりがいがあり良いと思う、人との出会いが好きな人は向
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口コミ投稿日:2022年10月10日

回答者: 男性/ 工事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
給与制度:上期、下期の評価によって昇給、賞与が決まります。また、役職が上がるにつ
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口コミ投稿日:2022年01月19日

回答者: 女性/ 設計課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:残業代はしっかり支給される。ボーナスは半年毎の評価により加点されていき
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口コミ投稿日:2022年06月18日

回答者: 男性/ 建築営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建築営業部/ なし

5.0
口コミ投稿日:2022年06月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
199万円 18万円 0万円 0万円
年収 199万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:打倒良かったと思ううんすごいし良かったと思う頑張れば頑張るほど給料も上
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口コミ投稿日:2022年12月14日

回答者: 男性/ 建築施工管理・工事監理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
モデル年収:年に一回の査定のランクによって昇給する金額が変わります。役職に関しま
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口コミ投稿日:2022年06月23日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 彦根支店/ チーフ

5.0
口コミ投稿日:2022年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
816万円 51万円 10万円 204万円
年収 816万円
月給(総額) 51万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 204万円
給与制度:施工管理職に関しては、30歳あたりで年収が700万超えだします。うちの
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口コミ投稿日:2022年06月29日

回答者: 男性/ 建築営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 7万円 1万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 1万円
給与制度:基本給は役職が上がらない限り何年やっても変わらない。契約が取れれば、歩
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口コミ投稿日:2023年12月18日

回答者: 男性/ 建築営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建築営業部/ なし

5.0
口コミ投稿日:2023年12月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
199万円 18万円 0万円 0万円
年収 199万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給料賞与に関しても本当にしっかりとしていた大企業だけであって本当に良か
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口コミ投稿日:2023年06月01日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部

3.5
口コミ投稿日:2023年06月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 6万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 100万円
給与制度:周りの新卒と比べると給与面は良かったと思う。ボーナスは年2回あり業績が
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口コミ投稿日:2022年07月14日

回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 26万円 0万円 200万円
年収 500万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:収入についてはコンスタントに昇進できていれば同世代よりはいいと思う。年
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口コミ投稿日:2022年10月24日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
275万円 23万円 0万円 0万円
年収 275万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:売上に対して3%の歩合、未契約者は賞与対象外、中途1年目は中途入社手当
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口コミ投稿日:2022年07月19日

回答者: 男性/ コンサルタント営業職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業担当

3.5
口コミ投稿日:2022年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
264万円 22万円 0万円 0万円
年収 264万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給は役職に就かないと上がることはない。その代わり、歩合給の割合が非
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口コミ投稿日:2022年05月26日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 25万円 10万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 150万円
給与制度:給与は他社と比べてもいいと思うが、昇給の早いひとが一定数いる為、実力主
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口コミ投稿日:2022年11月24日

回答者: 男性/ 個人営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
評価・昇給制度:昇給はなく、昇格すれば基本給は上がる。実力があり、コツを掴んでい
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口コミ投稿日:2022年03月09日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:新卒の基本給は地域手当ありで22万円3年目以降は地域により手当の額が決
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口コミ投稿日:2023年01月16日

回答者: 回答なし/ 工事/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 10万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 150万円
給与制度:給料の高さが売りの企業だが、年々業績が芳しくないためその魅力もほぼない
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口コミ投稿日:2022年01月10日

回答者: 男性/ チーフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 工事

3.1
口コミ投稿日:2022年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 12万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 250万円
給与制度:ポイント制による昇給。賞与はランキングによるが順位の付け方がおかしい部
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口コミ投稿日:2022年12月14日

回答者: 男性/ 建築施工管理・工事監理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
賞与:基本的には2回/年で支給されますが、業績が良いと業績賞与が支給されます。賞
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口コミ投稿日:2022年11月24日

回答者: 男性/ 個人営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
賞与:10ヶ月在籍していたが、賞与はもらっていない。会社は、成果を出した人には甘
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口コミ投稿日:2023年02月10日

回答者: 男性/ 賃貸営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ ジュニアスタッフ

2.8
口コミ投稿日:2023年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 8万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給は19万円。それに残業代や手当がつく。年間に4棟の契約がノルマ。
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口コミ投稿日:2022年06月15日

回答者: 男性/ 建築営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:基本給はまず上がらない。歩合給でどれだけ稼ぐか。賞与はほとんど期待しな
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口コミ投稿日:2022年09月26日

回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 37万円 7万円 100万円
年収 550万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 100万円
給与制度:事務職は主任、課長への昇格で給与がアップする。残業もきちんと支給される
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口コミ投稿日:2022年07月24日

回答者: 女性/ 建築営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:月給+歩合+賞与(年2回/個人実績による)。月給には月35時間分の固定
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口コミ投稿日:2023年09月07日

回答者: 男性/ 営業統括部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 不動産事業部/ 部長

2.2
口コミ投稿日:2023年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
2200万円 80万円 0万円 300万円
年収 2200万円
月給(総額) 80万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
年収・給与の満足点:年功序列的なコンピテンシーやバンド設定はあるため将来設計をし
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口コミ投稿日:2022年10月21日

回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:昇給あり、賞与もあるが支店の数字によるところが大きく不公平感は否めない
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東京都新宿区西新宿1丁目26-2新宿野村ビル 9F
不動産・建設・土地活用
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】固定ボーナスではない為、期待出... 続きを見る
3.4
大阪府大阪市北区梅田3丁目3-5大和ハウス大阪ビル
不動産・建設・土地活用
回答者: 女性/ ジム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
給与制度:比較的もらえる。月×2-4が標準であると感じている。回数とし... 続きを見る

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