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株式会社リョーユーパンの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 食品包装/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ドーナツ包装

1.8
口コミ投稿日:2023年09月12日
企業カルチャー・社風:
アップダウンが基本で、現場の意見が通ることはあまり無い。

組織体制・コミュニケーション:
役職者とは話やすい環境だとは思う。

ダイバーシティ・多様性:
ベトナムの留学生を雇っている。日本語もそこそこできるし、真面目なのでよく働く。

回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

2.7
口コミ投稿日:2023年05月31日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は新商品が出たときに、いつもと違う作業工程があ
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 品質管理

1.8
口コミ投稿日:2023年08月11日
企業カルチャー・社風:年功序列が強く、風通しは良くない組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 男性/ 車内システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月12日
組織体制・コミュニケーション:部署内では、任せるられるべきところは任せられ、それ
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産二課/ なし

1.2
口コミ投稿日:2020年07月06日
企業カルチャー・社風:特にない組織体制・コミュニケーション:パートさんたちとのコ
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2020年07月08日
組織体制・コミュニケーション:人間関係はそれほど悪くないと思います。しかし、企業
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:良いとは言えません。ほとんどが指示待ち人間。毎日同じ作
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】忙しいと何時間も休憩行けない場合が
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】ずっと同じ作業です。変化がな
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】長く働くと退職金や年齢給とい
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】部署によりますが暇な時は一時間休憩
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
企業理念の浸透:研修の時に読んだぐらいでほとんど覚えてない。朝礼がある訳でもない
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
企業文化・社風・組織体制:土日以外は、毎日ではないが朝礼なるものがあり、会社の経
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
企業文化・社風・組織体制:その人間関係を円滑にする指針を、見ないでも言える社員さ
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回答者: 女性/ ライン作業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.4
口コミ投稿日:2023年06月20日
組織体制・コミュニケーション:話しやすいとは一度も思ったことありません。ただひた
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
企業文化・社風・組織体制:勤務態度によりますが、アルバイトからでも正社員になれる
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:割とのんびりしていて良かった。分からないことは聞きやす
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回答者: 男性/ 販売接客/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.4
口コミ投稿日:2022年08月08日
企業カルチャー・社風:年功序列だと思います。昔ながらの会社というイメージで、偉い
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回答者: 男性/ 販売接客/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.4
口コミ投稿日:2022年02月06日
企業カルチャー・社風:社風は昔ながらの感じ、年功序列ではないが、若い人はすぐに辞
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:3か月の研修期間は、順守され、その間は残業の心配はない
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】手先の器用さと頭の良さ、体力に自信
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:ただ。従うのみ。夜勤だと、有給休暇はおろか、無給休暇も
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】どちらかといえば、良いほうで家族的なも
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回答者: 女性/ レジ 品出し/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.2
口コミ投稿日:2022年04月11日
企業カルチャー・社風:店長によって店舗の雰囲気が変わると思う。私が働いた店舗は、
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】とてもよい雰囲気だ。やっていてまたや
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:やっていて広いし、休憩の場所も広くて楽しみあります。と
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
企業文化・社風・組織体制:スーパーで販売されているパンでもパン屋のパンでもリョー
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