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イシグロ株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年07月16日
成長・キャリア開発:専門商社のため、部材の知識が必要だか、それを覚える制度や仕組
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月14日
成長・キャリア開発:20代から重要なお客様を担当することもあり、成長の場はある。
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回答者: 男性/ ひら/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月23日
成長・キャリア開発:教育制度はしっかりしていると思います。社内でも動画を見たり、
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年01月18日
成長・キャリア開発:さまざまな研修による社会人としてのスキルアップまた人材育成は
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回答者: 男性/ 課員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年04月05日
成長・キャリア開発:自社で講義を受けられるシステムがあり、中長期的に基本的な知識
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年09月24日
成長・キャリア開発:資格取得講座等あります。取りやすいのでは無いでしょうか。働き
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 係長

3.2
口コミ投稿日:2023年11月07日
成長・キャリア開発:汎用品の販売なのでどれだけ安く仕入れることができるかがポイン
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月27日
成長・キャリア開発:若手の早期管理職登用が進んでいる。働きがい:若い時から大きな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年12月25日
成長・キャリア開発:会社が支給してれます。働きがい:一人の力量
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年04月13日
成長・キャリア開発:これからますます吸収して大きくはなると思う。ただ業界的にはそ
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回答者: 男性/ 課員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年03月16日
成長・キャリア開発:社内イントラで、業界のや商品を動画で講義してくれる。働きがい
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業企画/ 主事

2.2
口コミ投稿日:2021年02月17日
成長・キャリア開発:支援制度は、あるが業務で活かせない。
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回答者: 男性/ 仕入/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年04月09日
成長・キャリア開発:新卒研修には力を入れていて、宿泊込みの研修があります。そこで
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年01月07日
成長・キャリア開発:仕事に関する知識を得ようとすれば得られる環境
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年10月04日
成長・キャリア開発:メーカーの新商品の勉強会、自社ブランドの勉強会等色々行ってい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月28日
働きがい:取り扱う製品が多いため、製品知識をある程度持っておかないと非常に苦労す
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月28日
教育・研修:中途採用者の研修はあるものの、社内ルールに特化しており、対客先におい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月22日
成長・キャリア開発:商社であるので覚えることが多いですが仕入先様や上司、仲間のサ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月28日
働きがい:上司にもよると思うが、担当者の意見を尊重してくれるので、仕事に対しての
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年01月29日
働きがい:求められることが多く一人ではできない仕事が多いが、周りのみんなのサポー
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月28日
働きがい:営業は自身のスタイルにて出来るため、競争案件等自身の考え、やり方一つで
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月28日
成長・キャリア開発:大小関わらず注文が欲しいのはどこの会社も一緒であるため、どよ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月28日
成長・キャリア開発:基本、営業のやり方等のマニュアルはなく、自身のスタイルにて営
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月28日
教育・研修:所属場所や地域によって業務内容は大きく異ります。ベテランであっても異
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
働きがい:かなり専門的な業種のため、他の業種への転職を考えた場合中々難しい一面が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
働きがい:年に一回通信教育の受講奨励制度があり、資格取得などを推進している。合格
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月22日
成長・キャリア開発:特に資格取得どうこうはなかった印象です。研修もよくあるような
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
教育・研修:習うより慣れろの時代からまだ脱却できていない傾向にある。特に管理職の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2016年02月16日
教育・研修:地方は場所長任せの教育なので場所長は負担大。統一のOJTはあるも中身
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2016年02月16日
教育・研修:幹部候補の社員への研修は厚い。メーカーの研修を積極的に参加推進してい
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:やりがいは感じられません。とにかく処理していく仕事。処理能力が高い人に
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年07月30日
働きがい:常にピリピリした環境の中で日常業務をただただこなすだけで、やりがいなど
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.5
口コミ投稿日:2022年06月10日
働きがい:ただただ、業務に追われて働きが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:部署により当たり、外れが激しい印象を受ける。結論から言うと仕事のやりが
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