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株式会社日立ビルシステムの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年12月01日
成長・キャリア開発:研修は重視しており、各種資格手当もあり。、働きがい:社会のイ
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 東日本支社/ 部長代理

3.5
口コミ投稿日:2022年08月01日
成長・キャリア開発:・社費留学ほか自己啓発の制度は多数あります。働きがい:・業績
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回答者: 男性/ 昇降機保全/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 保全部/ 平社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月05日
成長・キャリア開発:特になし働きがい:お客様に喜んでもらえる
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回答者: 男性/ 改修部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年09月04日
成長・キャリア開発:資格は取れますが、成長する実感はあまりありません。代わり映え
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年02月27日
働きがい:故障対応などをしてお客さんから感謝された時などは働
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回答者: 男性/ 開発、設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月25日
働きがい:自分の担当した物件が世の中に存在するということが誇
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月29日
成長・キャリア開発:研修などは定期的に行
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回答者: 男性/ 機械加工/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部

2.6
口コミ投稿日:2021年12月21日
成長・キャリア開発:資格はいくつか取れるが外で活かせるものはあまりない。会社に長
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回答者: 男性/ 技術員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年05月09日
成長・キャリア開発:教育制度は整っており、1〜3年の年次教育は未経験からでも十分
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回答者: 回答なし/ ME/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月05日
働きがい:社会貢献度は高く、身体の不自由な方や病院、老人ホーム等の人達のための業
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回答者: 男性/ メンテナンスエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年05月10日
成長・キャリア開発:昇降機に関しては詳しくなれるかもしれないがほかの知識は付きに
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回答者: 男性/ 基幹職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年10月07日
成長・キャリア開発:ルーティン業務を不備なくこなすことが求められるため成長はなか
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア (保守 点検)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サービスエンジニア/ 係員

2.3
口コミ投稿日:2021年08月02日
成長・キャリア開発:残業時間の過小申告改ざんが蔓延っているので成長どころではない
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年10月05日
成長・キャリア開発:環境によって変わる。人もそうだが、地方なら時間もあるし先輩に
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年09月17日
成長・キャリア開発:キャリア開発は特にない。研修の際に1講義として組み入れられる
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 地方営業所/ 平社員

2.9
口コミ投稿日:2021年08月12日
成長・キャリア開発:工業系卒ならば入社して5〜7年で会社経費で昇降機等検査員の国
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回答者: 男性/ 昇降機保全部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年05月01日
成長・キャリア開発:昇降機検査資格者が取れます。他業種でのつぶしはなかなか難しい
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年04月29日
働きがい:普段入れない工場や閉店後のデパートなどが見られるた
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年08月25日
働きがい:機械が好きな人にはかなり
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回答者: 男性/ 開発部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月30日
成長・キャリア開発:研修制度はかなり充実している。働きがい:エレベーター事業に興
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年09月09日
成長・キャリア開発:年次ごとに研修がある。働きがい:とにかく休みがなかったが、そ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 施設、新設/ 係員

3.2
口コミ投稿日:2020年06月03日
成長・キャリア開発:入社後7ヵ月ほど研修がありましたが、大して役に立たず、配属さ
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フィールドエンジニア/ FE職

3.9
口コミ投稿日:2020年12月22日
成長・キャリア開発:教育は充実している。望めば様々な教育を受ける事ができる。働き
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 昇降機部/ 平社員

2.6
口コミ投稿日:2020年11月27日
成長・キャリア開発:施工管理はメンタルは鍛えられます働きがい:建物へEVを納入し
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回答者: 男性/ FE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ メンテナンス/ 係員

3.3
口コミ投稿日:2020年09月08日
働きがい:お客様からのお礼や数字をあげれたときは達成感があります。それ以上にトラ
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回答者: 男性/ 人事総務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月22日
成長・キャリア開発:確か制度としてはあったけど、活用
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 関西支社/ 係長

3.8
口コミ投稿日:2020年06月01日
成長・キャリア開発:特に無し働きがい:目標達成すると昇給
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回答者: 男性/ 昇降機整備/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月12日
成長・キャリア開発:研修は充実しているが現場とのギャップが大きい。働きがい:機械
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月16日
教育・研修:基礎教育は、研修センターでしっかり行われます。研修センターも新築(増
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月17日
教育・研修:社員研修センターが設置され、基礎知識を学びます。経験年数を重ねるごと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
教育・研修:配属されてから、営業は語学(英語中国語タイ語)の研修を希望すれば受け
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
働きがい:大手メーカーの子会社という点で転職する際の材料にはなる。エレベーター業
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回答者: 男性/ 昇降機整備/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月18日
成長・キャリア開発:社内限定の資格のため、他の会社では、活かせないが、社内の研修
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月25日
働きがい:お客様と関わることが多く感謝されることが多いです。その際にやりがいを感
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年07月01日
働きがい:部署にもよるが顧客への満足度は高い。社内業務もかなりあり、顧客へ直結し
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