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株式会社日立ビルシステムの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月25日
成長・キャリア開発:亀有に大きな研修センターがあり、新卒中途もそこで研修を行う。
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月24日
成長・キャリア開発:亀有に立派な研修施設がある。新卒入社だと3ヶ月感くらい研修が
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月20日
成長・キャリア開発:資格などは会社負担で受けられます.研修は新卒者などは最初のう
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回答者: 男性/ 保守/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2021年12月30日
働きがい:常に安心、安全、快適性が求められお客様に利用していただくために高い技術
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回答者: 男性/ 施設課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月03日
成長・キャリア開発:研修制度は多かったが、あまり身にな
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回答者: 男性/ 改修部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年09月04日
成長・キャリア開発:資格は取れますが、成長する実感はあまりありません。代わり映え
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回答者: 男性/ メンテナンスエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年05月10日
成長・キャリア開発:昇降機に関しては詳しくなれるかもしれないがほかの知識は付きに
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア (保守 点検)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サービスエンジニア/ 係員

2.3
口コミ投稿日:2021年08月02日
成長・キャリア開発:残業時間の過小申告改ざんが蔓延っているので成長どころではない
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 施設、新設/ 係員

3.2
口コミ投稿日:2020年06月03日
成長・キャリア開発:入社後7ヵ月ほど研修がありましたが、大して役に立たず、配属さ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 昇降機部/ 平社員

2.6
口コミ投稿日:2020年11月27日
成長・キャリア開発:施工管理はメンタルは鍛えられます働きがい:建物へEVを納入し
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月16日
教育・研修:基礎教育は、研修センターでしっかり行われます。研修センターも新築(増
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月17日
教育・研修:社員研修センターが設置され、基礎知識を学びます。経験年数を重ねるごと
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
働きがい:現場では常にお客様の視線に晒される一方、事故やクレーム無しに、納期通り
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月20日
教育・研修:専門教育では、時に希望していない教育を設定されるこがあります。本人の
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月20日
教育・研修:新入社員の研修は、研修センターで3ヶ月間実施されます。環境もバツグン
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
働きがい:お客様の社長が代わられて、一方的に値引きを要求されると、営業に伝えます
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回答者: 男性/ メンテナンスエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 中村営業所

2.3
口コミ投稿日:2023年06月22日
成長・キャリア開発:研修は充実しているイメージ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】建設業界において、エレベーターの新設
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
働きがい:【仕事の厳しさ】安全、品質、納期、利益、教育の目標が明確であり、逐次進
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
成長・キャリア開発:【成長を実感できる点】成長の指標として、会社、部門、所属、個
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
成長・キャリア開発:【成長をあまり実感できない点】日本中どこでもそうだけれども、
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
働きがい:【仕事のやりがい】目標もやるべき事も明確で、成果も顕在的であり、仕事の
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年02月01日
教育・研修:新入社員は6ヶ月研修を受け基礎知識を身に付けるので、非常に手厚いと感
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回答者: 男性/ エレベーター/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月01日
成長・キャリア開発:エレベーターは無くなることはないのでそのところはいいんではな
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