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株式会社日立ビルシステムの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月25日
成長・キャリア開発:
亀有に大きな研修センターがあり、新卒中途もそこで研修を行う。

働きがい:
大企業なので、安定はしている。
給料も周りに比べれば悪くないと思う。やりがいについては、自分で見出せるかどうか。

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月24日
成長・キャリア開発:亀有に立派な研修施設がある。新卒入社だと3ヶ月感くらい研修が
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 平社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月05日
成長・キャリア開発:研修は入社後3ヶ月、2年目1ヶ月、3年目1ヶ月と3年目までは
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 金沢営業所

3.9
口コミ投稿日:2023年06月16日
成長・キャリア開発:資格を取ることもあります。たくさん覚えることがあり、大変です
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回答者: 男性/ ビルメンテナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年05月20日
成長・キャリア開発:報奨金を大幅アップさせたが、今更って感じ。働きがい:お客様と
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年10月30日
成長・キャリア開発:研修はしっかりしている。その点は間違いないと思う。また営業や
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月30日
成長・キャリア開発:エレベーターやエスカレーターが好きな人ならば働きがいはあると
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回答者: 男性/ メンテナンスエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年03月01日
成長・キャリア開発:機械に関しては多少詳しくなります。しかしエレベーターやエスカ
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月29日
成長・キャリア開発:研修は1年目約4ヶ月、2・3年目約1ヶ月、その他多数研修があ
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回答者: 男性/ メンテナンスエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年09月06日
成長・キャリア開発:資格についてはエレベーターに関する国家資格のみで社内資格など
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月21日
成長・キャリア開発:研修は多い。現在はリモートで行っている。資格取得はあまり活用
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月20日
成長・キャリア開発:資格などは会社負担で受けられます.研修は新卒者などは最初のう
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回答者: 男性/ FE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 昇降機フィールドサービス部門

4.1
口コミ投稿日:2021年10月27日
成長・キャリア開発:年功序列で基本的には給料が下がることはないのでコツコツ真面目
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 首都圏支社/ 係員

3.7
口コミ投稿日:2021年03月17日
成長・キャリア開発:ある程度知識が増えてきたら実際に作業をやらせてくれたりします
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年09月27日
成長・キャリア開発:入社4ヶ月(3ヶ月は研修センター、1ヶ月は現場)は研修がある
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年10月29日
成長・キャリア開発:担当にもよるが、営業だとディベロッパーや事業主、ゼネコンの上
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回答者: 男性/ 営業技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年04月26日
成長・キャリア開発:研修が用意してあるのみ。その後自主的にこういうことをしたいと
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2022年02月22日
成長・キャリア開発:希望次第で上司にはよりますがいろいろな決まった仕事以外にも幅
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回答者: 男性/ 保守/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2021年12月30日
働きがい:常に安心、安全、快適性が求められお客様に利用していただくために高い技術
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2021年10月13日
成長・キャリア開発:子育てしやすく、さまざまなライフプランに対応できる。しかし、
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 施工管理

3.1
口コミ投稿日:2024年02月23日
成長・キャリア開発:エレベーターやエスカレーターなど昇降機の知識しかつかない為、
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回答者: 男性/ 製品企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年04月16日
働きがい:社会インフラの一つである昇降機事業を担
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回答者: 男性/ メンテナンスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 中部支社/ 係員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月25日
成長・キャリア開発:教育制度はしっかりしてます。死亡事故に直結する仕事なので教育
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回答者: 男性/ 昇降機保守/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月23日
成長・キャリア開発:東京に研修センターがあり、年次教育や専門教育があるので研修は
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回答者: 男性/ 研究開発/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ デジタル開発本部保全技術開発部/ 担当

4.4
口コミ投稿日:2024年04月17日
成長・キャリア開発:資格取得手当はあるし、社内教育も充実している働きがい:企業の
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回答者: 回答なし/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年06月06日
成長・キャリア開発:配属前に3ヶ月間の研修がある。しっかりとした研修である。働き
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月16日
成長・キャリア開発:マナー研修、マインド研修など、いろいろな研修があるが、実際に
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 保全/ 社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月03日
成長・キャリア開発:東京に研修センターがあり研修施設は充実してると思います。働き
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月24日
成長・キャリア開発:研修制度は整っている方だと思うが、あまり使用している人はいな
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回答者: 男性/ FE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年06月08日
働きがい:働きがいは無い。正直なところ、仕事をしてもしなくても給
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年05月17日
成長・キャリア開発:研修等ありましたが、現場ではほとんど上の人
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回答者: 男性/ 施設課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月03日
成長・キャリア開発:研修制度は多かったが、あまり身にな
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年06月26日
成長・キャリア開発:資格取得するともらえる手当
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回答者: 男性/ 保守/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月31日
成長・キャリア開発:研修が多く教育もしっかり
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回答者: 男性/ 技術営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月09日
成長・キャリア開発:研修は充実しているとおもいます。専用設備でしっかりと教えてい
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