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株式会社日立ビルシステムの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
教育・研修:入社時の研修は3ヶ月間しっかりと行われ、技術的なことはもちろんだが社
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月14日
成長・キャリア開発:お客様に報告をする時に会話することが多いので、役職がある方や
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年07月01日
教育・研修:もう少し、時代に沿った自己啓発的な教育、研修が必要だと思う。ことやも
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月14日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】お客様と話をして綺麗に清掃してくれたとか乗り
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
働きがい:現場では常にお客様の視線に晒される一方、事故やクレーム無しに、納期通り
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
働きがい:昇降機検査資格者など多岐には使えない資格を持っていないと一人前扱いされ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月21日
働きがい:仕事の終わりが見えない為、達成感は全く無い。エンジニアにも営業活動をや
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月20日
教育・研修:専門教育では、時に希望していない教育を設定されるこがあります。本人の
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年07月01日
働きがい:社内業務や、会議、打合せがかなりあるし、社内への承認をとることの苦労も
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回答者: 男性/ メンテナンスエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月28日
働きがい:生活に欠かすことのできない設備を扱うため働
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年07月01日
教育・研修:入社時から教育、研修はかなり厳しく、しっかりしている。入社後も何年教
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
教育・研修:研修所での研修を終えた後は現場に配属になるが勝手が結構違うので配属後
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月20日
教育・研修:新入社員の研修は、研修センターで3ヶ月間実施されます。環境もバツグン
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
働きがい:お客様の社長が代わられて、一方的に値引きを要求されると、営業に伝えます
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月25日
教育・研修:研修や、教育が多く、確実にスキルアップにつながります。資格なども取れ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】営業のため、お客さんとの連携をはかって受注を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年11月22日
働きがい:自分の受注した案件でお礼を言われた時はやっていてよかったなぁと感じる。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年11月22日
働きがい:年功序列のため結果を出してもボーナスにあまり反映されない。逆に結果があ
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回答者: 男性/ メンテナンスエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 中村営業所

2.3
口コミ投稿日:2023年06月22日
成長・キャリア開発:研修は充実しているイメージ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月05日
教育・研修:自社の教育カリキュラムがあり、全社員がスキルアップ出来る体制がある。
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】建設業界において、エレベーターの新設
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
働きがい:【仕事の厳しさ】安全、品質、納期、利益、教育の目標が明確であり、逐次進
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
成長・キャリア開発:【成長を実感できる点】成長の指標として、会社、部門、所属、個
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
成長・キャリア開発:【成長をあまり実感できない点】日本中どこでもそうだけれども、
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
働きがい:【仕事のやりがい】目標もやるべき事も明確で、成果も顕在的であり、仕事の
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回答者: 男性/ メンテナンスエンジニア/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月18日
成長・キャリア開発:研修は多く、成長できる環境であった。入社した際、3ヶ月ほど研
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
教育・研修:【周囲からのサポート】それなりに大きな会社であり、様々なメンバーが働
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年02月01日
教育・研修:新入社員は6ヶ月研修を受け基礎知識を身に付けるので、非常に手厚いと感
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
教育・研修:【周囲からのサポート】会社の方針としても、実際にも手厚い方だと感じる
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回答者: 男性/ 財務/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 財務/ 部長代理

4.4
口コミ投稿日:2021年11月24日
成長・キャリア開発:わからない。この会社に限らず、自分自身次第だと思うが。制度が
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:メンテナンス員は残業が多いです。緊急対応や夜間作業もあるのである程度体
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回答者: 男性/ エレベーター/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月01日
成長・キャリア開発:エレベーターは無くなることはないのでそのところはいいんではな
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】遅くまで仕事できる人。汚いのに
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】厳しいです班によって全然ちがいますので基本的に
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【責任や裁量権について】三年目です基本的に三年間は責任者のかたと一緒に
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