3.1

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株式会社日立ビルシステムの平均年収は522万円、年収範囲は237～1200万円です（140人の正社員の回答）。

株式会社日立ビルシステムで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを140件掲載中。

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株式会社日立ビルシステムの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
522万円	237~1200万円	140人

（平均年齢29.4歳）

回答者の平均年収	522万円
回答者の年収範囲	237~1200万円
回答者数	140人

（平均年齢29.4歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	477万円（平均年齢33.2歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	668万円（平均年齢37.5歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	500万円（平均年齢26.8歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	507万円（平均年齢27.7歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	500万円	670万円	46人
30~34歳	571万円	750万円	31人
35~39歳	517万円	700万円	11人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：回答なし/ FE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ FE/ なし

3.0

口コミ投稿日：2024年03月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	25万円	5万円	60万円

年収	320万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	60万円

給与制度:他の企業の同年代よりかは少し高いと思うが、休日勤務・残業代で稼いでるた

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回答者：男性/ 日立ビル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 保守/ 係員

2.3

口コミ投稿日：2024年04月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
640万円	41万円	11万円	143万円

年収	640万円
月給（総額）	41万円
残業代（月）	11万円
賞与（年）	143万円

給与制度:給料は良いと思いますが、基本給が安く残業代で稼ぐことになります。評価制

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年02月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
425万円	26万円	0万円	106万円

年収	425万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	106万円

給与制度:給与については、同世代と比べたら高いと思うが、基本的に残業の多さで賄っ

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回答者：回答なし/ FE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年12月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:賞与は年に二回で1年の夏は寸志、冬は満額もらえる。2年目の夏は満額かも

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年10月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	12万円	150万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	12万円
賞与（年）	150万円

給与制度:賞与は6ヶ月分くらい。昇給は毎年ある。基本給は普通だが、施工管理は良く

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回答者：男性/ 検査/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年10月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	10万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	200万円

給与制度:昇給，賞与はおおむね年齢に比例するように感じられる。評価制度:昇進・昇

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 施設、新設/ 係員

3.2

口コミ投稿日：2023年11月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	30万円	8万円	100万円

年収	500万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	100万円

給与制度:残業ありきの給料の為、基本給は新卒1年目は21万程度と普通だと思います

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年04月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	26万円	4万円	107万円

年収	430万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	107万円

給与制度:基本給はそこまで高くないが、現場職は残業が多く、その分収入が増える傾向

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回答者：男性/ 改修部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年09月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
460万円	28万円	0万円	115万円

年収	460万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	115万円

給与制度:大手企業だけあって賞与も年5.5ヶ月出ますが、残業なしの月収では1人で

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回答者：男性/ メンテナンスエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年05月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
520万円	33万円	8万円	60万円

年収	520万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	60万円

給与制度:手当は多い、残業代はすべて出る、ベテラン社員曰くボーナスが支給されなか

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回答者：男性/ 営業技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業技術部

3.1

口コミ投稿日：2023年08月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	33万円	10万円	100万円

年収	500万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	100万円

給与制度:給与は平均的である。評価制度:細かく評価基準もあり、適切に評価されてい

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回答者：回答なし/ FE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年05月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:平均より少し高いぐらいだと思う。評価制度

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回答者：男性/ 建築/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 係員

3.0

口コミ投稿日：2024年01月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:昇給はあるが微々たるもので残業しないと稼げな

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回答者：男性/ フィールドエンジニア　（保守　点検）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サービスエンジニア/ 係員

2.3

口コミ投稿日：2021年08月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	40万円	12万円	120万円

年収	500万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	12万円
賞与（年）	120万円

給与制度:各種手当は充実していますが、審査が厳しくなかなか通りません。評価制度:

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 施設、新設/ 係員

3.2

口コミ投稿日：2020年06月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	30万円	8万円	100万円

年収	500万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	100万円

給与制度:残業代ありきの給料の為基本給は新卒一年目21万程度と普通だと思います。

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 昇降機部/ 平社員

2.6

口コミ投稿日：2020年11月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
590万円	--万円	--万円	--万円

年収	590万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給料は高い方だと思う評価制度:実力主義もあると思うが今は学歴で昇進して

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与は、一般的な金額だと思います。賞与は、年2回支給されますし、労働組

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：年２回(上期、下期)所属上司と個人面談が実施されます。その中で、個人の

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：役職手当が付いても、残業の多かった人は収入減になる。子供の扶養手当を貰

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：実務年数をこなせば、一般的な金額は貰えます。賞与も労働組合がしっかり交

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与は世間相場の中では良い方である。賞与も同様である。管理職になると、

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2019年10月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給は低い。低い。低い。残業代で稼いでる。残業時間の制限ができ、給料

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：上司の査定で全て決まりますね。仕事が出来ても人付き合いが苦手な人には、

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年05月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:基本的に新卒の給料は決まっているので、周りの多数の社員と比べてもあまり

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年収は、運が左右する。仕事の当たり外れ、上司との相性、出身校、顧客、ト

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：同年齢の仲間の中では多い方と違いまっか。具体的に給料を比較したことは無

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年01月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
950万円	--万円	--万円	--万円

年収	950万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：仕事を任せてもらえる。事務所内の環境（照明、空気に限る）が良い。トイレ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年01月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
950万円	--万円	--万円	--万円

年収	950万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：タバコを吸わない人は休憩する機会に乏しい。勤務時間が長い。仕事は自分で

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回答者：男性/ エレベーター/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年12月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	23万円	3万円	60万円

年収	380万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	60万円

評価制度:年功序列なのでいくら頑張っても

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回答者：男性/ 保守/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 派遣社員

3.7

口コミ投稿日：2021年12月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
670万円	45万円	8万円	45万円

年収	670万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	45万円

給与制度:昇給、賞与、住宅手当、家族手当、職務手当、資格手当など評価制度:年功序

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株式会社日立ビルシステムの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ FE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 昇降機フィールドサービス部門

4.1

口コミ投稿日：2023年07月28日

福利厚生:住宅補助や独身寮は所属する支社によって自宅通勤優先などあるためなんとも

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

2.6

口コミ投稿日：2022年02月22日

福利厚生:地域手当あり（都市部は地方都市に比べて物価分の手当あり）契約社員は退職

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:賞与3回でボーナス多い。昇給も能力に応じて多い年には1万円以... 続きを見る

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会社名	株式会社日立ビルシステム
業界	メーカー（機械）
URL	http://www.hbs.co.jp/
所在地	東京都千代田区神田淡路町２丁目１０１ワテラスタワー

従業員数	8100名
設立年	1956年
資本金	5105百万円
代表者	光冨眞哉
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社日立ビルシステムの平均年収は522万円、年収範囲は237～1200万円です（140人の正社員の回答）。

株式会社日立ビルシステムで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを140件掲載中。

1		株式会社ディスコ 3.8 口コミ(532件)
2		株式会社ミスミグループ本社 3.7 口コミ(758件)
3		ダイキン工業株式会社 3.6 口コミ(2014件)
4		株式会社小松製作所 3.6 口コミ(973件)
5		株式会社クボタ 3.5 口コミ(1110件)

(3.4)	三菱重工業株式会社口コミ(2353件) 平均年収（正社員） 725 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 企画開発部 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 企画開発担当給与制度:基本的に昇給、賞与、手当制度は同グループより充実している評価... (続きを見る)

(3.2)	川崎重工業株式会社口コミ(1854件) 平均年収（正社員） 605 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 事技 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:以前よりも成果に基づく評価がされている。賞与や一部基本給にも... (続きを見る)

(3.2)	株式会社タカキタ口コミ(1028件) 平均年収（正社員） --- 万円残業時間（月間） -- 時間
社員口コミ回答者：男性 / 製造部 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:年収は地元の企業と比較すると若干劣る形となる。評価制度:中途... (続きを見る)

(3.0)	株式会社ジェイテクト口コミ(1016件) 平均年収（正社員） 559 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 生産管理 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:年功序列の評価制度で、賞与は5から6ヶ月ほどです。評価制度:... (続きを見る)

(3.0)	日立グローバルライフソリューションズ株式会社口コミ(757件) 平均年収（正社員） 525 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：男性 / サービスエンジニア / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:給料は日本企業の中で平均ぐらい賞与は上長との面談で話され、半... (続きを見る)

(3.1)	三菱電機エンジニアリング株式会社口コミ(753件) 平均年収（正社員） 579 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / 品質管理 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員給与制度:良くも悪くも親会社（三菱電機）の影響が大きいです。それでも三... (続きを見る)

(3.3)	三浦工業株式会社口コミ(727件) 平均年収（正社員） 561 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / フィールドエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:同年代の周りと比べると年収は高めだと感じる... (続きを見る)

(3.2)	NTN株式会社口コミ(698件) 平均年収（正社員） 516 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：男性 / 製品設計 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 契約社員 / 製品設計部 / 調査役給与制度:人事考課制度が反映された支給、昇給制度である手当は項目的には... (続きを見る)

(3.3)	株式会社アルバック口コミ(694件) 平均年収（正社員） 641 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 技術 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員評価制度:5段階評価の上位2番目までをとっていれば、3年で昇格試験の推... (続きを見る)

(3.3)	ミネベアミツミ株式会社口コミ(665件) 平均年収（正社員） 534 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / 設計 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 開発 / 技師補給与制度:基本給が低く、賞与が高い。手当は寮生ならば可処分所得が多い。... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	477万円（平均年齢33.2歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	668万円（平均年齢37.5歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	500万円（平均年齢26.8歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	507万円（平均年齢27.7歳）

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