Item: 株式会社エヌ・プラン
Rating: 4.8
Author: 男性 / 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他） / 現職（回答時） / 正社員

3.5

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株式会社エヌ・プランの成長・働きがいの口コミページです。株式会社エヌ・プランで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを29件掲載中。ライトハウスは、株式会社エヌ・プランへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2021年11月07日

成長・キャリア開発：
勤務先により異なりますので、１例となります。
業務では、既存製品の変更・改良または新製品の生産設備に携わることになります。
もちろん、初めはできることから担当し、実力を付けて実績を積むことで責任重大な業務を
任されるようにもなります。新製品に関わると最新技術に触れる・学ぶ機会も増えてきます。
業務で必要なスキルがあれば、OJT、社内、社外教育等で支援しています。
また、異業種での経験豊富な方が多数在籍してます。

働きがい：
既存製品の変更・改良または新製品の生産に携わることから、最新技術を学び・導入する機会が
多いため、少し大げさですが、時代の変化を感じながら仕事ができます。
働きがいは、自分が携わった製品を街中で見かけたときですね。
もしその時に、ご家族・ご友人と一緒にいたら自慢したくなりませんか。
また、見知らぬ人が、あの製品いいね。すごいな。と言っているのを聞いたら、嬉しくなりますね。
技術者ならこの事に働きがいを感じずにいたら、何に働きがいを感じるのでしょうか。
自信の成長が社会に貢献し働きがいを感じ、また自信への成長を繋がる！と思います。

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2021年11月07日

成長・キャリア開発：「技術を磨いて手に職をつける」ことが会社のモットーであり、誰

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年01月04日

教育・研修：従業員の士気を上げ、クライアント先からの更なる信用を得る為にも、福利

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年01月04日

成長・キャリア開発：責任ある仕事を任されて挑戦することでエンジニアとしてのスキル

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年01月04日

教育・研修：教育・研修により個々のレベルUP及び情報の共有化を図ればより良くなる

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年01月04日

教育・研修：知識＋技術の共有化と担保について、体系立てた仕組みがあれば尚良いと思

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年01月04日

働きがい：自分で考えた工程や設備が実際に稼動した時の達成感は他で

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年01月04日

教育・研修：品質管理の教育がある

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年01月04日

働きがい：新技術に触れる機会

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：業務の形態としては、守秘義務やコンプライアンスの関係、また生

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

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大阪府東大阪市

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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パーカー工業株式会社

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埼玉県北葛飾郡松伏町

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

成長・キャリア開発:大企業ではないので、自分のアイデアや、新しい企画が短期間で、... 続きを見る

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東芝エレベータ株式会社

2.9

神奈川県川崎市幸区堀川町72-34ラゾーナ川崎東芝ビル

メーカー・機械

回答者：男性/ フィールドエンジニア/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

成長・キャリア開発:社内で会得できる技術は社外では通用しない、役に経たないと思っ... 続きを見る

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株式会社ジー・イー・エス

3.4

宮城県宮城郡利府町しらかし台６丁目４－４

メーカー・機械

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

働きがい:気になる点は、仕事としてのやりがいは大きいですが、機械設計で... 続きを見る

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株式会社アサヒ製作所

2.6

神奈川県横浜市西区浅間町１丁目１３－８共益ビル　７Ｆ

メーカー・機械

回答者：男性/ 組立/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

成長・キャリア開発:そのようなものはなかった働きがい:ほかで働くことが困難なひと... 続きを見る

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会社名	株式会社エヌ・プラン
業界	メーカー（機械）
URL	http://www.nplan.co.jp/
所在地	愛知県名古屋市天白区池見１丁目６７サンハイツＫ　２Ｆ

設立年	2004年
資本金	7百万円
代表者	埜多家台輔
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / 設計 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 生活家電本部成長・キャリア開発:人手不足なので、良くも悪くも即戦力として働くことになるため、... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 開発 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:入社前からの基礎的な技術面の指導、入社後の研修プログラムと大... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / フィールドエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:研修がたくさんある。本社での研修やリモート研修など様々。... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 営業事務 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:研修などは充実している。会社で定められた資格を取得したら、報... (続きを見る)

(3.3)	株式会社アルバック口コミ(694件) 平均年収（正社員） 641 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 電気系 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:資格の取得は個人の裁量に任せている。難しい資格であっても、取... (続きを見る)

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