3.1

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株式会社日立ビルシステムの平均年収は521万円、年収範囲は237～1200万円です（142人の正社員の回答）。

株式会社日立ビルシステムで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを141件掲載中。

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株式会社日立ビルシステムの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
521万円	237~1200万円	142人

（平均年齢29.4歳）

回答者の平均年収	521万円
回答者の年収範囲	237~1200万円
回答者数	142人

（平均年齢29.4歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	465万円（平均年齢33.2歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	662万円（平均年齢37.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	500万円（平均年齢26.8歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	507万円（平均年齢27.7歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	501万円	670万円	47人
30~34歳	563万円	750万円	32人
35~39歳	517万円	700万円	11人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社日立ビルシステムの口コミを探す

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 生産本部/ 技師

4.1

口コミ投稿日：2024年04月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	45万円	10万円	196万円

年収	700万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	196万円

給与制度:手当、福利厚生は充実していると思う。昇給は振り幅が決まっているので、大

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回答者：男性/ 製品企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年04月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1400万円	87万円	0万円	350万円

年収	1400万円
月給（総額）	87万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	350万円

給与制度:基本的に、日立グループの会社であるので、日立製作所の制度に準じたものと

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回答者：男性/ 営業技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年11月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	50万円	8万円	130万円

年収	900万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	130万円

給与制度:年齢とともに昇給します。また、出張や転勤など様々な手当があります。賞与

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 調達部/ 係員

3.7

口コミ投稿日：2022年03月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	28万円	0万円	160万円

年収	500万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	160万円

給与制度:いい意味でも悪い意味でも年功序列。能力がなくても一定で給料が上昇する。

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

2.6

口コミ投稿日：2022年02月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	23万円	1万円	95万円

年収	380万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	95万円

給与制度:契約社員の事務員は昇給なし契約社員は入社5年で無期雇用になり退職金の代

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 東日本支社/ 部長代理

3.5

口コミ投稿日：2022年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	75万円	0万円	300万円

年収	1200万円
月給（総額）	75万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	300万円

給与制度:オーソドックスな制度ではありますが、一通り揃っていることが特徴であると

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回答者：回答なし/ 事務所/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年03月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:基本給は安いが、残業代は満額頂けます。評価制度

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回答者：女性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年09月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
595万円	37万円	0万円	148万円

年収	595万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	148万円

評価制度:評価基準はきちんとしているが、上司の裁量次第なので日の目が当たらない人

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回答者：男性/ 人事総務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年11月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
590万円	28万円	20万円	110万円

年収	590万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	20万円
賞与（年）	110万円

給与制度:退職する頃には若手抜擢思考になっていたが、実際はそう感じない。結局は年

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回答者：男性/ 管理/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年06月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:昇給は年一回の面談結果を元に実施される。賞与は個人評価と事業部評価の両

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2019年07月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：税金や、保険料が高く、手取りはかなり引かれる。給与の昇進も何千円ずつと

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2019年07月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：上司に恵まれないと、大変な人がいる。自分が良ければ良い人もたくさんいる

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2019年07月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：年功序列は多少あるが上司によっては、成果で見てくれる人もいる。人間関係

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2019年07月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与は年齢かその少し下ぐらいの額面。残業代もやればもらえる。ボーナスは

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2017年04月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：良い意味でも、気になる意味でも、「学歴偏重」の人事体質がある。同様の業

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回答者：男性/ 財務/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 財務/ 部長代理

4.4

口コミ投稿日：2021年11月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:特にない。他社を知らないので私の中では標準となっている。昇格すれば大き

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回答者：男性/ 人事/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2020年10月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	27万円	4万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	--万円

給与制度:中途採用の基本給の決め方は、前職までの社会人年数で一律的に決定される。

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給はかなり低い。40歳近くでも管理職にならなければ基本給は20万円

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】事務契約社員でした、年収を先に決められ、それを１４で

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】契約社員でも賞与が貰えましたが、月給額＝

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【昇給の頻度、昇給額について】3年目に月額3000円ほどプラスになった

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【基本給の金額と、全収入における割合】月々25万程

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【退職金の有無、支給額につ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年12月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：就業内容に対して納得出来る対価でした。健康診断等の福利厚生も充実してい

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株式会社日立ビルシステムの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ その他サービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年10月25日

福利厚生:扶養手当、住宅補助、寮、社宅、通勤手当、退職金、残業手当、カフェテリア

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年04月23日

福利厚生:保養所の廃止や、住宅補助基準の厳格化など一昔前より少なくなった部分もあ

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東京都港区芝浦４丁目１５－３３芝浦清水ビル　８Ｆ

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給与制度:給料はけして低くはないですが仕事内容を考えると高所での仕事も... 続きを見る

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東京都墨田区太平３丁目４－８ＫＯＩＫＥ　Ｂｌｄ．　７Ｆ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

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兵庫県神戸市中央区浜辺通５丁目１－１４神戸商工貿易センタービル　１６Ｆ

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三重県桑名市

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東京都千代田区丸の内３丁目１－１帝劇ビル

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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神奈川県横浜市西区みなとみらい３丁目７－１ＯＣＥＡＮＧＡＴＥＭＩＮＡＴＯＭＩＲＡＩ　１２Ｆ

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回答者：男性/ 製造部/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

給与制度:勤務年数と資格をっていくと給料が上がります。ただ、契約社員な... 続きを見る

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会社名	株式会社日立ビルシステム
業界	メーカー（機械）
URL	http://www.hbs.co.jp/
所在地	東京都千代田区神田淡路町２丁目１０１ワテラスタワー

従業員数	8100名
設立年	1956年
資本金	5105百万円
代表者	光冨眞哉
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社日立ビルシステムの平均年収は521万円、年収範囲は237～1200万円です（142人の正社員の回答）。

株式会社日立ビルシステムで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを141件掲載中。

1		株式会社ディスコ 3.8 口コミ(526件)
2		株式会社ミスミグループ本社 3.7 口コミ(758件)
3		ダイキン工業株式会社 3.6 口コミ(2016件)
4		株式会社小松製作所 3.6 口コミ(974件)
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(3.0)	株式会社ジェイテクト口コミ(1016件) 平均年収（正社員） 558 万円残業時間（月間） 26 時間
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(3.0)	日立グローバルライフソリューションズ株式会社口コミ(760件) 平均年収（正社員） 525 万円残業時間（月間） 38 時間
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(3.1)	三菱電機エンジニアリング株式会社口コミ(753件) 平均年収（正社員） 584 万円残業時間（月間） 37 時間
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社員口コミ回答者：男性 / 技術 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員評価制度:5段階評価の上位2番目までをとっていれば、3年で昇格試験の推... (続きを見る)

(3.3)	ミネベアミツミ株式会社口コミ(665件) 平均年収（正社員） 535 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：男性 / 設計 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 開発 / 技師補給与制度:基本給が低く、賞与が高い。手当は寮生ならば可処分所得が多い。... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	465万円（平均年齢33.2歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	662万円（平均年齢37.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	500万円（平均年齢26.8歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	507万円（平均年齢27.7歳）

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