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株式会社日立ビルシステムの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
522万円237~1200万円140

(平均年齢29.4歳)

回答者の平均年収522万円
回答者の年収範囲237~1200万円
回答者数140

(平均年齢29.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
477万円
(平均年齢33.2歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
668万円
(平均年齢37.5歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
500万円
(平均年齢26.8歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
507万円
(平均年齢27.7歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳500万円670万円46
30~34歳571万円750万円31
35~39歳517万円700万円11

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社日立ビルシステムの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
680万円 45万円 0万円 140万円
年収 680万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 140万円
給与制度:基本給について、比較的低めとの感想です。この基本給では十分な収入は得る
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ フィールドサービス/ 技術職

2.8
口コミ投稿日:2024年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 32万円 9万円 110万円
年収 500万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 110万円
給与制度:6月と、12月に合計賞与は5.0ヶ月分支給されます。基本給が低いので残
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 0万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給料はとても良いです。同じ大卒の人よりもたくさんもらえます。ですが体を
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年10月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 46万円 10万円 150万円
年収 700万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 150万円
給与制度:上司によるところが大きい。概ね上司と仲良いか悪いかで評価(昇給、賞与)
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回答者: 男性/ FE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 昇降機フィールドサービス部門

4.1
口コミ投稿日:2023年07月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 5万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給は一応人事評価制度で目標設定などはあるが基本は年功序列で、班長候補
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回答者: 男性/ メンテナンスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 中部支社/ 係員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 10万円 85万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 85万円
給与制度:故障待機の名目で月4回ほど日勤後電話待ち当番があります。1回6000円
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回答者: 男性/ FE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 保全/ 係員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 15万円 140万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 140万円
給与制度:この会社の年収は同級生と比べると良い方です。地方ではトップクラス。残業
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:新卒から3年間は級数が上がらないため、昇給はないが、長く勤めれば勤める
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回答者: 男性/ FE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.4
口コミ投稿日:2023年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 200000万円 40000万円 90万円
年収 430万円
月給(総額) 200000万円
残業代(月) 40000万円
賞与(年) 90万円
給与制度:賞与や手当は大企業なだけあって申し分ない金額です。ただ私は高卒(専門科
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 保全/ 社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 5万円 60万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 60万円
給与制度:給料、賞与などは平均的だと思う手当なども普通にあるが少なくかんじる。福
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 35万円 0万円 140万円
年収 550万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 140万円
給与制度:給与は同じ年齢、学歴の人よりかは良い方だと思う。賞与は6月と12月の年
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回答者: 男性/ その他サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:昇給年1回、賞与年2回(だいたい4〜5ヶ月)、残業手当、通勤手当、扶養
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:昇給はなかなかしづらいイメージ。ボーナスは大卒で50万〜60万くらい。
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回答者: 男性/ 昇降機保全/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 保全部/ 平社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
358万円 22万円 0万円 80万円
年収 358万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:現場手当、土日出勤手当、夜間手当、残業手当、社員割引有の自動車、バイク
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 100万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:各種手当については充実していて、住宅手当も若手の家族持ちには家賃の半分
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回答者: 男性/ メンテナンスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年03月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年収自体は同年代の平均より多くもらえています。高卒でも5年前後で500
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 8万円 110万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 110万円
給与制度:基本給は低いが残業や休日出勤、夜勤など手当があるので手取りは高いと思う
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回答者: 男性/ FE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 昇降機フィールドサービス部門

4.1
口コミ投稿日:2021年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 5万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 60万円
給与制度:給料に関しては入社3年を超えると大きく増える。緊急対応要員として夜間土
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 品川統括営業所/ フィールドエンジニア

4.6
口コミ投稿日:2022年04月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 11万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 11万円
賞与(年) 125万円
給与制度:給与面は満足しているが、一人当たりの仕事量が膨大であり。精神的に厳しい
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回答者: 男性/ 技術員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 6万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 40万円
給与制度:基本的に給与は問題なく支給され、残業代についても問題ありません。昇格昇
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回答者: 回答なし/ ME/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 7万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 125万円
給与制度:基本は学歴主義です。現場のエンジニアでしたが、3Kなこともあり手当は厚
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回答者: 男性/ メンテナンスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 18万円 7万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 100万円
給与制度:30歳超えたり、結婚している人は補助もあるのでそこそこお金はもらえてる
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 5万円 100万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本給は他の大手企業より少ないと思う。各種手当は他の大手企業同等もしく
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回答者: 男性/ メンテナンスエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 17万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 17万円
賞与(年) 137万円
給与制度:昇給年1回、賞与年2回、福利厚生も充実していました。しかし基本給は低く
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 平社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 0万円 0万円 110万円
年収 520万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 110万円
給与制度:ある程度安定して昇給されていきますし、賞与も基本5ヶ月分程度出るため給
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回答者: 男性/ 保守/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 3万円 35万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 35万円
給与制度:まあまあ良い評価制度:年功序列な
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:基本給は低い。その他手当と残業代、故障待機要因代で賄っている印象。残業
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回答者: 男性/ メンテナンスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 40万円 10万円 70万円
年収 750万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 70万円
給与制度:基本給は並程度。年収で見れば高水準と思われがちだが、月の残業時間が45
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:残業と休日待機、夜間作業等がある為手当ては大きい。その代わりワークライ
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回答者: 男性/ 開発、設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 0万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:1、2年目は横ばい3年目以降から評価が給与に反映される。基本給がそこま
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回答者: 男性/ 現場/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 18万円 6万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 107万円
給与制度:ごく一般的評価制度:年功序列と実力主
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回答者: 男性/ メンテナンスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 40万円 10万円 70万円
年収 750万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 70万円
給与制度:基本給は平均程度。残業代で年収が高くなってい
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与はとても満足いく、しかし残業がとても多いからもうちょっと残業代を増
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回答者: 男性/ 機械加工/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部

2.6
口コミ投稿日:2021年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 20万円 5万円 50万円
年収 450万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 50万円
給与制度:基本給は低いが、残業すれば稼げる職場。ボーナスはいい。評価制度:完全に
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 首都圏支社/ 係員

3.7
口コミ投稿日:2021年03月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 4万円 85万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 85万円
給与制度:働いた分はしっかり手当は貰える。夜勤や休日出勤の手当はおいしい。評価制
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株式会社日立ビルシステムの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 財務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月17日
福利厚生:住宅補助は職位、勤務地によって変わる。寮もあるようで、単身赴任者にとっ
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2021年10月13日
成長・キャリア開発:子育てしやすく、さまざまなライフプランに対応できる。しかし、
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3.1
長崎県長崎市
メーカー・機械
回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:昇給は年に1回、当社の年度初めとなる4月に行われる。賞与は一... 続きを見る
3.5
東京都港区海岸1丁目16-1ニューピア竹芝サウスタワー 20F
メーカー・機械
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:【同業他社と比べた給与水準、金額差】高いです。年収で2000... 続きを見る
3.4
愛知県額田郡幸田町大字野場字四ツ塚3-2
メーカー・機械

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株式会社日立ビルシステムのカテゴリ別口コミ(60件)

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