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株式会社日立ビルシステムの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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業務委託
その他

回答者: 男性/ 技術員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 6万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 40万円
給与制度:基本的に給与は問題なく支給され、残業代についても問題ありません。昇格昇
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回答者: 回答なし/ ME/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 7万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 125万円
給与制度:基本は学歴主義です。現場のエンジニアでしたが、3Kなこともあり手当は厚
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回答者: 男性/ メンテナンスエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 33万円 8万円 60万円
年収 520万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 60万円
給与制度:手当は多い、残業代はすべて出る、ベテラン社員曰くボーナスが支給されなか
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回答者: 男性/ メンテナンスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 18万円 7万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 100万円
給与制度:30歳超えたり、結婚している人は補助もあるのでそこそこお金はもらえてる
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2022年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 1万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 95万円
給与制度:契約社員の事務員は昇給なし契約社員は入社5年で無期雇用になり退職金の代
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 5万円 100万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本給は他の大手企業より少ないと思う。各種手当は他の大手企業同等もしく
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回答者: 男性/ メンテナンスエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 17万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 17万円
賞与(年) 137万円
給与制度:昇給年1回、賞与年2回、福利厚生も充実していました。しかし基本給は低く
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 平社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 0万円 0万円 110万円
年収 520万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 110万円
給与制度:ある程度安定して昇給されていきますし、賞与も基本5ヶ月分程度出るため給
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回答者: 男性/ 営業技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業技術部

3.1
口コミ投稿日:2023年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 33万円 10万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与は平均的である。評価制度:細かく評価基準もあり、適切に評価されてい
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回答者: 男性/ 研究開発/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ デジタル開発本部保全技術開発部/ 担当

4.4
口コミ投稿日:2023年10月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
664万円 41万円 0万円 166万円
年収 664万円
月給(総額) 41万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 166万円
給与制度:一定職種以上で、労働環境に合わせて半期毎に裁量労働を選択可能評価制度:
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回答者: 回答なし/ FE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:平均より少し高いぐらいだと思う。評価制度
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回答者: 男性/ 保守/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 3万円 35万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 35万円
給与制度:まあまあ良い評価制度:年功序列な
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回答者: 男性/ 建築/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 係員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:昇給はあるが微々たるもので残業しないと稼げな
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 東日本支社/ 部長代理

3.5
口コミ投稿日:2022年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 75万円 0万円 300万円
年収 1200万円
月給(総額) 75万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
給与制度:オーソドックスな制度ではありますが、一通り揃っていることが特徴であると
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:基本給は低い。その他手当と残業代、故障待機要因代で賄っている印象。残業
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回答者: 男性/ メンテナンスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 40万円 10万円 70万円
年収 750万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 70万円
給与制度:基本給は並程度。年収で見れば高水準と思われがちだが、月の残業時間が45
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:残業と休日待機、夜間作業等がある為手当ては大きい。その代わりワークライ
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回答者: 男性/ 技術営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:等級といったものが設定されています。等級を上げるには試験を受けなくては
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回答者: 男性/ 開発、設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 0万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:1、2年目は横ばい3年目以降から評価が給与に反映される。基本給がそこま
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回答者: 回答なし/ 事務所/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年03月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:基本給は安いが、残業代は満額頂けます。評価制度
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回答者: 男性/ 現場/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 18万円 6万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 107万円
給与制度:ごく一般的評価制度:年功序列と実力主
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回答者: 男性/ メンテナンスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 40万円 10万円 70万円
年収 750万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 70万円
給与制度:基本給は平均程度。残業代で年収が高くなってい
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与はとても満足いく、しかし残業がとても多いからもうちょっと残業代を増
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア (保守 点検)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サービスエンジニア/ 係員

2.3
口コミ投稿日:2021年08月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 40万円 12万円 120万円
年収 500万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 120万円
給与制度:各種手当は充実していますが、審査が厳しくなかなか通りません。評価制度:
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回答者: 男性/ 機械加工/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部

2.6
口コミ投稿日:2021年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 20万円 5万円 50万円
年収 450万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 50万円
給与制度:基本給は低いが、残業すれば稼げる職場。ボーナスはいい。評価制度:完全に
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 首都圏支社/ 係員

3.7
口コミ投稿日:2021年03月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 4万円 85万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 85万円
給与制度:働いた分はしっかり手当は貰える。夜勤や休日出勤の手当はおいしい。評価制
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年04月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 5万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:やはり大きな会社なので賞与は新卒社員でもかなりの額を貰えます。技術専門
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 36万円 0万円 145万円
年収 580万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 145万円
給与制度:基本的には年功序列。若い人や結果を出しても給料はなかなか上がってちかな
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回答者: 回答なし/ ME/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 7万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 125万円
給与制度:残業代は働いた分ちゃんと出ます。評価制度:
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年09月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
595万円 37万円 0万円 148万円
年収 595万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 148万円
評価制度:評価基準はきちんとしているが、上司の裁量次第なので日の目が当たらない人
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 5万円 140万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 140万円
給与制度:昇給は年一回あります。同世代よりはもらえているような印象です。電機業界
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回答者: 男性/ FE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ メンテナンス/ 係員

3.3
口コミ投稿日:2020年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 37万円 8万円 100万円
年収 540万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年収はいいです。4年目以降から500万超えました。賞与は5ヶ月以上 基
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 施設、新設/ 係員

3.2
口コミ投稿日:2020年06月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 8万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 100万円
給与制度:残業代ありきの給料の為基本給は新卒一年目21万程度と普通だと思います。
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:とてもいいが、ほぼ残業代。早朝、夜間作業が非常に多い。日立ビルシステム
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回答者: 男性/ 開発部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 14万円 120万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 14万円
賞与(年) 120万円
給与制度:金銭面では全く問題がない。一定ラインまでは順当に昇給していくが実力主義
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