Item: 株式会社コア
Rating: 3.8
Author: 男性 / プログラマー / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員

2.9

口コミ253件
年収・給与48件
求人1件
フォロー数32人

株式会社コアの平均年収は433万円、年収範囲は250～750万円です（60人の正社員の回答）。

株式会社コアで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを48件掲載中。

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株式会社コアの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
433万円	250~750万円	60人

（平均年齢33.0歳）

回答者の平均年収	433万円
回答者の年収範囲	250~750万円
回答者数	60人

（平均年齢33.0歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	575万円（平均年齢39.3歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	426万円（平均年齢32.6歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	403万円（平均年齢28.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	364万円	450万円	24人
30~34歳	442万円	550万円	10人
35~39歳	445万円	550万円	8人
40~44歳	571万円	750万円	7人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年09月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：インセンティブ制度がまだ確立されていないので、対成果に対して不十分であ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：人事評価は基本的に平等に評価されていたと思う。将来的な見込みを含めた人

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株式会社コアの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ プログラマー/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年04月11日

福利厚生:退職金は確定拠出年金があり、会社の拠出と任意で自分で拠出することも可能

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回答者：男性/ プログラマー/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年05月20日

福利厚生:寮はあるが世話く、お金がかかる。退職金はなく、確定拠出年金があたる。オ

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回答者：女性/ 運用導入SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:賞与と昇給が年1回ずつあり、給与は低くない印象をもっています... 続きを見る

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神奈川県厚木市中町２丁目９－６厚木会田ビル

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:学部卒5年目430万円程度。部署によるが、残業規制で稼げない... 続きを見る

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◎三軒茶屋◎プライム市場上場企業　自社ビル内の守衛業務【株式会社コア本社】

パート、アルバイト

時給：1200円　～　2千円東京都世田谷区三軒茶屋１－２２－３

会社名	株式会社コア
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.core.co.jp/
所在地	東京都世田谷区三軒茶屋１丁目２２－３コアビル

従業員数	1123名
設立年	1969年
資本金	440百万円
代表者	松浪正信
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社コアの平均年収は433万円、年収範囲は250～750万円です（60人の正社員の回答）。

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社員口コミ回答者：女性 / ソフトウェア系技術職 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / フレームワークデザイン事業部給与制度:年1回または部門によっては2回昇給のタイミングがあります。賞... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2018年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:給与は低く、かつ他の福利厚生や退職金もないため働くモチベーシ... (続きを見る)

(3.3)	TIS株式会社口コミ(2257件) 平均年収（正社員） 563 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 品質マネジメント企画職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 品質マネジメント革新部 / エキスパート給与制度:明確な定義と細かい業績評価制度があるが、細かい補正の結果、結... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / マネージャー評価制度:年に一度の目標設定があり、達成度評価と行動評価がある。... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / インサイドセールス / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:インセンティブの還元率はでかいが決算賞与やボーナスのようなも... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	575万円（平均年齢39.3歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	426万円（平均年齢32.6歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	403万円（平均年齢28.0歳）

株式会社コアの年収・給与