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株式会社コアの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。株式会社コアで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを258件掲載中。ライトハウスは、株式会社コアへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年03月29日

勤務時間・休日休暇:有給休暇は事前に計画し、申請すれば取得できます。リフレッシュ

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年11月19日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は客先に大分よる休暇の取りやすさも客先による客先が良

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回答者：女性/ SE/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年06月12日

勤務時間・休日休暇:繁忙期以外は、休日は積極的に取得できた。個人の都合を優先でき

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回答者：男性/ PM/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年05月17日

勤務時間・休日休暇:カンパニー制度を取っているため、カンパニーや部署によって異な

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年07月29日

勤務時間・休日休暇:基本的には9時から18時です。基本的にフレックス制度はありま

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年04月14日

勤務時間・休日休暇:基本的に平日9：00～18：00です。私の周辺の人たちは有給

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回答者：女性/ プログラマ（制御・組み込み系）/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年01月31日

勤務時間・休日休暇:キャリアアップすればするほど残業時間が多い。カンパニーや部署

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2022年08月22日

勤務時間・休日休暇:平日出勤ごく稀に休日出勤がある勤務時間は朝9時から18時まで

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年07月27日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は９：００〜１８：００です。１８：００〜１８：３０ま

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年04月12日

勤務時間・休日休暇:勤務時間や休日休暇についてはふつうです。多様な働き方支援:現

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回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年03月09日

勤務時間・休日休暇:以前はフレックスタイムがありましたが、コアタイムが始まるギリ

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回答者：男性/ プログラマー/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年07月15日

勤務時間・休日休暇:プロジェクトによる。自社内での開発なら基本的には有給休暇自体

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回答者：男性/ Webシステム開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年12月29日

勤務時間・休日休暇:働き方改革が叫ばれてからは残業規制が厳しくなり、定時退社を推

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回答者：男性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2022年07月13日

勤務時間・休日休暇:勤務時間については配属された現場による。現場の決まりに合わせ

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回答者：男性/ プロジェクトマネージャー/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ ビジネスソリューション部/ グループリーダー

3.4

口コミ投稿日：2022年04月14日

勤務時間・休日休暇:適正な部署もあれば、不適正な部署もある。多様な働き方支援:コ

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回答者：男性/ Webシステム開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年02月19日

勤務時間・休日休暇:働き方改革のため残業は少なくなった。休暇は取得しやすい。多様

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回答者：回答なし/ SE/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年05月23日

勤務時間・休日休暇:自分の担当プロジェクトは熟練者であればあるほど業務過多になる

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回答者：男性/ 課長/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年07月28日

働き方の満足点:勤務時間はある程度調整が効くので、特に問題はない。多様な働き方に

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回答者：男性/ 課長/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年07月28日

多様な働き方支援:副業は本業と区別がつけられないと基本禁止になる。リモートワーク

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回答者：男性/ 課長/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年07月28日

勤務時間・仕事量:１日の仕事量については、裁量がある程度きくため、調整のしようが

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回答者：男性/ プログラマー/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年04月11日

勤務時間・休日休暇:案件による所もありますが、基本的に休みは取りやすいです。休日

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年05月26日

勤務時間・休日休暇:土日祝日が休みのため、安心して働けます。ただプロジェクトによ

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回答者：女性/ SE/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年01月23日

勤務時間・休日休暇:現場によりほぼ定時退社の人もいれば、終電までやっている人もい

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月25日

多様な働き方支援：有給は自由に取れます。強制されることもなく、消化率は高い方。た

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2017年07月07日

勤務時間・休日休暇：当たり前だが手当がつく。つけるようにできる。昔は上限あったが

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2017年07月07日

勤務時間・休日休暇：残業手当以外はつかない。そもそも基本給が安いので残業手当つか

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2018年03月19日

勤務時間・休日休暇：【業務時間削減に向けた取り組み】近年は36協定などにうるさく

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2018年03月19日

勤務時間・休日休暇：【1日の平均勤務時間】10時間。これは短い方。長い時は12時

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2018年03月19日

勤務時間・休日休暇：【有給休暇の取得率】人や現場にやるとしか言えない。取る人は取

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2018年03月19日

勤務時間・休日休暇：【長期休暇の取得】顧客先常駐だと難しい。お盆など決まった休み

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2018年03月19日

勤務時間・休日休暇：【残業手当の特徴】19:30まで働かないと出ない。18時から

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2015年09月13日

勤務時間・休日休暇：勤務時間はそれほど長くありません。過度な仕事量が舞い込んでく

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回答者：回答なし/ プログラマ/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ エンベデッドシステム

3.0

口コミ投稿日：2022年05月22日

勤務時間・休日休暇:業務の都合がつけば休暇取得は自由にできる。フレックスで勤務時

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回答者：男性/ プログラマー/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年05月20日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は8時間、休日は土日祝多様な働

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回答者：女性/ 技術職/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年04月27日

勤務時間・休日休暇:残業は常駐先によって様々です。休暇は調整しやすいですが、そこ

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設立年	1969年
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決算月	3月
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