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アポプラスステーション株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。アポプラスステーション株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを590件掲載中。ライトハウスは、アポプラスステーション株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：従業員の事も大切にしていて、台風が近づくと早めに帰宅指

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：風通しがいいのは、管理職の方だけです。部長に提案する場

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】社員食堂があるとなおいいと思います

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】とにかく、社員同士の仲が悪いので管理職

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

企業文化・社風・組織体制：本社スタッフとの距離感がこの業態では生じやすいのが現状

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日

企業文化・社風・組織体制：医薬や健康食品など、人の健康に関わる業務を行っている会

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】18時になったら、仕事が立て込んでいな

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

企業文化・社風・組織体制：配属先の現場で情報があれば同じ会社の社員同士の交流があ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

企業文化・社風・組織体制：なんでも言い合えたり、本社への問い合わせ等も気軽にでい

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年10月13日

企業カルチャー・社風:様々なバックグラウンドをお持ちの方が多いので、一つの凝り固

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年06月12日

企業カルチャー・社風:グループ会社の一部である影響が非常に大きく、親会社の方針に

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年01月06日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は仕事内容にもよるかもしれません。風通しは、人

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回答者：男性/ 派遣MR/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年05月19日

企業カルチャー・社風:派遣先に送った後は担当者と3ヶ月に一度でも面談するくらいで

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2021年04月04日

企業カルチャー・社風:古い体質は感じませんでした。組織体制・コミュニケーション:

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月17日

企業文化・社風・組織体制：モチベーションは低い会社で、上を見て仕事をするのであま

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月09日

企業文化・社風・組織体制：良い意味でも悪い意味でもファジーな社風で社員の意見が通

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月09日

企業文化・社風・組織体制：内資系大型プロジェクトで人数が集まらなかったのか内勤者

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ CSO事業部

3.9

口コミ投稿日：2020年10月21日

組織体制・コミュニケーション:人間関係は良いほうだと思います。優しく、相談もしや

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月08日

企業理念の浸透：クオール薬局の子会社だから、クオールばかり紹介されるのが嫌だ。し

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月08日

企業理念の浸透：自由に働ける。週20時間勤務で社会保険に加入できるので、メリット

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】仕事の斡旋が部署ごとにバラバラで、営業部門同... 続きを見る

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日本リック株式会社

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員

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企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】人の回転率が高く、常に新しい人の対応に... 続きを見る

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人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:やはり配属先で業務を行うということで、中々コアな業務を行うこ... 続きを見る

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プログレス・テクノロジーズ株式会社

3.2

東京都江東区青海1-1-20ダイバーシティ東京オフィスタワー15階

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ シニアエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

企業カルチャー・社風:社員同士のコミュニケーションの場を積極的に作っている。組織体... 続きを見る

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エンワールド・ジャパン株式会社

3.6

東京都中央区京橋３丁目１－１東京スクエアガーデン　１２Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:チームの垣根をも超えた職場での日々のコミュニケーションも行わ... 続きを見る

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株式会社リクルートホールディングス

3.8

東京都千代田区丸の内１丁目９－２グラントウキョウサウスタワー

人材・教育・人材サービス

回答者：女性/ アルバイトスタッフ/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は誰にでも平等に与えられている印象があった。アル... 続きを見る

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株式会社バイリンガルゲート

4.3

東京都新宿区西新宿8丁目11-1　日東星野ビル5F

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

組織体制・コミュニケーション:SES業態のため、基本的にオフィスには社長と営業さんしかいま... 続きを見る

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会社名	アポプラスステーション株式会社
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://www.apoplus.co.jp/
所在地	東京都千代田区富士見２丁目７－２ステージビルディング　９Ｆ

従業員数	861名
設立年	2010年
資本金	438百万円
代表者	阿部安孝
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社クイック 3.9 口コミ(564件)
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社員口コミ回答者：女性 / 施工管理技士 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員企業カルチャー・社風:中途も新卒も同期とはほぼほぼ疎遠になると思った方がいい。知っ... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：回答なし / テレフォンオペレーター / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 派遣社員組織体制・コミュニケーション:・店長または担当者と定期的に個別面談があるので仕事の相談がで... (続きを見る)

(3.0)	株式会社オープンアップITエンジニア口コミ(4681件) 平均年収（正社員） 335 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：女性 / ITエンジニア / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員組織体制・コミュニケーション:組織間の交流はコロナ前は活発だったようですが、コロナ後は総会... (続きを見る)

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