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京急電機株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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アルバイト・パート
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その他
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新卒入社
現職

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月23日
成長・キャリア開発:私は入社した時の配属は設備本部電気設備工事部でしたが、営業部も最初は工事部に数年配属されて営業部に戻ります。
営業先で聞かれても経験がないと話になりません。経験なしに資格を取っても説明が不十分になります。辞書を読んで覚えたことを話しても相手先でも聞かなくてもわかっています。仕事は資格でするものではなく自分で経験して、上司に100戸のマンションの現場代理人に指名されたときに認められ成長したと実感できました。任されることは自信にもつながります。

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月23日
教育・研修:教育制度や研修制度も充実しています。京急ビジネスが仕切って1年中、新
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回答者: 男性/ 現場監督/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年08月17日
成長・キャリア開発:資格手当や研修制度は無かった。働きがい:新たなことへチャレン
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