Item: 五十鈴東海株式会社
Rating: 3.8
Author: 男性 / 製造業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員

3.4

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回答者：男性/ 金属加工業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年09月30日

企業カルチャー・社風:
70年培って来た会社の理念・社訓を大事にしている。

組織体制・コミュニケーション:
３〜６人のチームが複数有りチーム内のコミュニケーションが多く、他チームとも連携して仕事をしている。
管理職の工場見回りをしている為、工場内の社員とのコミュニケーションがしやすい。

ダイバーシティ・多様性:
外国人派遣社員を入れ、会社で日本語の勉強をして、会話で日本人社員と外国人派遣社員と、コミュニケーションする事ができる。

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回答者：男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年09月20日

企業カルチャー・社風:創業者精神組織体制・コミュニケーション:オープン、チーム間

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会社名	五十鈴東海株式会社
業界	メーカー（金属・鉄鋼・鉱業・セメント）
URL
所在地	愛知県安城市今本町西大塚１６－１

従業員数	136名
設立年	1988年
資本金	220百万円
代表者	山田宏
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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