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大光電機株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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アルバイト・パート
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年07月26日
女性の働きやすさ:女性社員の割合が、全体の4割以上ということもあり育休・産休制度
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回答者: 男性/ 役員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 福岡支店/ 役員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月25日
女性の働きやすさ:女性は働きやすい、産休は最長2年休める。2年休んで出て来た社員
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回答者: 女性/ 営業から企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

3.8
口コミ投稿日:2023年10月10日
女性の働きやすさ:育児支援がフューチャーされやすいが、しっかり仕事で成果を上げて
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年04月25日
女性の働きやすさ:業務内容は性別関係なく取り組める環境になっている。産休・育休制
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年12月05日
女性の働きやすさ:女性が多いので、ある程度働きやすいのではな
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

2.8
口コミ投稿日:2023年01月04日
女性の働きやすさ:育休産休の制度が充実しており、働き
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年04月20日
女性の働きやすさ:女性には優しい。産休育休も問題なく取れるし嫌味を言う人もおらず
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年02月02日
女性の働きやすさ:女性比率半分くらいで、女性は働きやす
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
女性の働きやすさ:育休、産休明けの復帰が100%となっていますが、確かに皆んな戻
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
女性の働きやすさ:不思議と産休育休の時期が重なる事が多いので、皆んなでカバーしな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
女性の活躍・女性管理職:女性管理職の割合が大分増えてきた。世の中の、社会の流れに
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 主任

1.0
口コミ投稿日:2020年07月25日
女性の働きやすさ:なし。基本バイト採用です。パートナースタッフ。他の書き込みで良
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月30日
女性の働きやすさ:前社長が女性を大切にすることにかなり力を入れられていて、男性に
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 営業/ なし

4.3
口コミ投稿日:2022年01月06日
女性の働きやすさ:女性に対してのサポート体制は、充実しているのではないでしょうか
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 営業/ なし

4.3
口コミ投稿日:2023年11月10日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさには、すごく力を入れていらっしゃいました。女性
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
女性の働きやすさ:時短勤務や産休、育休はしっかりしている。育休中も手当が少しプラ
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