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小泉成器株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社
退職

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月23日
女性の働きやすさ:
社員の割合が圧倒的に男性が多いためもあり、考え方が偏っており、女性の総合職(特に営業職)働きにくいと思う。
得意先にもよるが車での遠距離移動、得意先での作業労働もあるため、環境的にも厳しいものがある。

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月19日
女性の働きやすさ:お子様がいらっしゃる女性社員は、急な休暇や時短勤務、介護休暇を
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回答者: 男性/ ルート営業・ルートセールス・渉外・外商/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月24日
女性の働きやすさ:最近の採用では半分くらいの割合ですがま
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回答者: 女性/ 営業事務・営業アシスタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月22日
女性の働きやすさ:結婚して子育てしながらの働くに難しいかもしれません。時短も3歳
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月01日
女性の働きやすさ:一般職の女性社員は育児休業後の復帰も問題なく出来ており働きやす
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月13日
女性の働きやすさ:結婚や産休後に総合職の女性が復帰しているケー
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月10日
女性の働きやすさ:女性の採用を進んでおりますが、女性社員を配慮した休暇取得制度み
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月12日
女性の働きやすさ:かなり働きやすいとは思います。女性優先というよりはどうやって扱
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年06月02日
女性の働きやすさ:会社の方針としては女性の活躍を推進しているが自分の周りではそう
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。育児休暇を取る方も多い。... 続きを見る
3.1
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3.4
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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