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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部

3.3

口コミ投稿日：2024年04月21日

成長・キャリア開発:現場で作業するとこもあるのでそこの知識はつく。働きがい:断水

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年04月11日

成長・キャリア開発:仕事に必要な資格は会社が取らせてくれる。（回数制限あり）任意

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回答者：回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年10月08日

成長・キャリア開発:配属前までの研修はいいとおもうが配属先での指導は当たり外れが

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.3

口コミ投稿日：2022年05月11日

成長・キャリア開発:いろいろな現場に行き人に会って、話をするのは成長出来るかも。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 基幹職

2.5

口コミ投稿日：2021年02月10日

成長・キャリア開発:新入社員は研修が二ヶ月ほどあり、そのあと営業所で先輩同行など

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年03月02日

成長・キャリア開発:資格手当　有り。研修　有り。働きがい:ワーク・ライフバランス

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回答者：男性/ 基幹職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2022年08月29日

成長・キャリア開発:資格手当はあるが、上限がきまっている。資格の受験料は会社から

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2020年11月06日

成長・キャリア開発:法人でのルート営業なので、コミュニケーション力の向上、困りご

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】上司にもよりました。最初の営業所は失敗は自分で

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイディア実現までのスピード】基本的には上司から話が支店長に行って、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル、知識】現場に行って商品を分解したり電気を調

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】納期交渉やトラブルでの相談、返送品の調査依

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【他社員へ相談しやすい環境か】最初の営業所は所長しか周りにいなかった

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】忙しい支店では時間が取れず

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】基本的に営業なので個人管理の仕事が多いです。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】営業所が少数精鋭でやっていたため所長と二人

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】過去に比べれば環境は改善されていると思われる。しか

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】個人の裁量の部分がある。新しい提案

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量について】数字の組み立て方、その日の客先への訪問件数、仕事

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【会議について】年に一度支店で集まりどういった活動をしているか、提案営

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】よほどのことがない限り個人が自由に決め

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】3年目までの集団研修、入社から2か月の本社工場

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】所長クラスでは時に社長と同行したり、部長と客先に訪

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：基本的に自分で考え行動を求められる為、営業としてのスキルはア

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：日常生活の中では、あまり気に掛けない、蛇口から水がでるという「当たり前

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】営業として受注できたときはやりがいを感じはす

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成長・キャリア開発:【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】同期に相... 続きを見る

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経理（未経験歓迎）◆月給25万円以上/年間休日120日以上/ノー残業デー月5回/賞与2回

正社員

月給25万円以上＋賞与年2回（昨年度実績4ヶ月分）＜年収例＞500万円（38歳） ■本社：広島県福山市御幸町森脇◎マイカー通勤OK（駐車場完備）／「万能倉駅」より車で9分

会社名	テラル株式会社
業界	メーカー（機械）
URL	http://www.teral.net/
所在地	広島県福山市御幸町森脇230番地

従業員数	735名
設立年	1950年
資本金	78百万円
代表者	菅田博文
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / 営業事務 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:研修などは充実している。会社で定められた資格を取得したら、報... (続きを見る)

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