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ヤンマー情報システムサービス株式会社の成長・働きがいの口コミページです。ヤンマー情報システムサービス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを115件掲載中。ライトハウスは、ヤンマー情報システムサービス株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 業務改革コンサルタント・BPR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年01月31日

仕事を通して身につくスキル:
企画から研究開発、生産、調達、物流、営業まで業務全般で日本国内だけでなくグローバルでの開発設計運用のスキルが、身につきます。合わせてクラウドやモダナイゼーションの知識と構想計画を大規模で進めるスキルも獲得できます。

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年07月09日

成長・キャリア開発:Sierとは違いユーザー企業のIT子会社なので、システム構築

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回答者：男性/ 業務改革コンサルタント・BPR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年01月31日

働きがいを感じるポイント:ヤンマーグループ全体が守備範囲なので、様々な製品、地域

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回答者：男性/ システムサービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年06月29日

成長・キャリア開発:自分自身が望む内容であれば研修などは受講出来る環境はあると思

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

働きがい：【目標の決め方】会社として個人のキャリアップについての配慮はなく、終身

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】社内での昇進をキャリアアッ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】社員を成長させたいという意識が上層部か

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年11月15日

教育・研修：階層別研修等があり、定期的に社員のスキル向上を会社として支援してくれ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】一グループ会社でしかないの

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】英語やその他スキルアップのための研修制

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2017年05月21日

教育・研修：【研修制度について】お招きしている研修の講師陣があまりレベルが高くな

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2017年05月21日

教育・研修：【研修制度について】e-learningや定期研修はちゃんと行ってい

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2018年01月16日

働きがい：親会社が最近大きなことを開発できていないことから、あまり感じることがで

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月12日

教育・研修：英語やマネージメント能力を重視する研修となっておりIT技術等SEとし

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2016年11月12日

働きがい：一人あたりの仕事量は多く、要領良く仕事をこなせる人でなければ常に業務に

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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3.1

東京都港区新橋４丁目１９－６第２粕谷ビル

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

教育・研修:同業他社と比べると勉強に対して理解はある方だと思う

ただ新... 続きを見る

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2.9

東京都文京区小石川１丁目１２－１４日本生命小石川ビル　５Ｆ

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

成長・キャリア開発:入社前・入社後の教育には力が入っていると感じます。10月の内... 続きを見る

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株式会社シグナルトーク

3.1

東京都大田区蒲田５丁目８－７

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

働きがい:【目標の決め方】目標はドコで決まっているのか分からない。目標... 続きを見る

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会社名	ヤンマー情報システムサービス株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.yanmar.com/jp/about/company/yiss/
所在地	大阪府大阪市淀川区宮原４丁目１－１４住友生命新大阪北ビル　１２Ｆ

従業員数	188名
設立年	1986年
資本金	50百万円
代表者	山下宏冶
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社エヌ・ティ・ティ・データ 3.7 口コミ(1943件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1649件)
3		株式会社オービック 3.7 口コミ(642件)
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5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(2810件)

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社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / コンサルティング成長・キャリア開発:基本的なスキルアップの環境はあり、資格取得の報奨金などは支給... (続きを見る)

(3.4)	パーソルプロセス&テクノロジー株式会社口コミ(2324件) 平均年収（正社員） 438 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / システムエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / システムソリューション事業部 / メンバー成長・キャリア開発:早ければ、新卒2-3年目でリーダーを任されるチャンスはあるき... (続きを見る)

(3.3)	TIS株式会社口コミ(2257件) 平均年収（正社員） 562 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 品質マネジメント企画職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 品質マネジメント革新部 / エキスパート成長・キャリア開発:資格取得奨励金は数万程度であり、そこまで多い金額では無い。バ... (続きを見る)

(3.4)	SCSK株式会社口コミ(2251件) 平均年収（正社員） 581 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / マネージャー成長・キャリア開発:本人の希望で異動できる制度があるので、うまく活用すれば、やり... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 総合職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得を目標として設定することはあるが、資格手当はない。... (続きを見る)

(3.8)	サングローブ株式会社口コミ(1695件) 平均年収（正社員） 612 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / インサイドセールス / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:支援の制度は特にないが会社としては大きくなっていく気がする働... (続きを見る)

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