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西日本電信電話株式会社(NTT西日本)の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
その他

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
勤務時間・休日休暇:残業は自由に取ることもできるし、取らないようにも働くことがで
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年06月04日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】細かい資料を作ることは不要と
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
勤務時間・休日休暇:上長・部署によるところは大きいが、有給休暇を取りやすい企業文
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年06月04日
勤務時間・休日休暇:年休消化100パーセントが基本、それ以上でも全く問題なく、平
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年07月05日
勤務時間・休日休暇:年休消化にとにかくうるさく、前日に休む旨を伝えても止められた
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
勤務時間・休日休暇:本社組織など一部の部署では残業時間は非常に多いところもある。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年06月04日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】営業系組織は時間外が100パーセントつくが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年06月04日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】ノートPCを持ち出して外出先
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
勤務時間・休日休暇:仕事の内容からしていきなりピークにもっていく形になるから、勤
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回答者: 女性/ 営業企画/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年10月08日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスが取れている。管理者を除き、有給休暇は1
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年09月24日
勤務時間・休日休暇:完全週休2日制であり、休日出勤しても振替や代休が必ず取れる。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
勤務時間・休日休暇:特段ないが、部署によっては土日祝日出勤しなければいけない場所
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
勤務時間・休日休暇:9:30-18:00。他の企業より短いのがよいでしょう。戦略
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
勤務時間・休日休暇:有給はほぼ100%全部消化できている。更には体調を崩した時の
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ SE/ なし

3.9
口コミ投稿日:2022年10月09日
勤務時間・休日休暇:しっかり休める、とてもよい多様な働き方支
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:年休取得、時間外削減を名目に定時退社や休みは取得しやすい。出世
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
勤務時間・休日休暇:基本的には9時~17時半まで。本社組織になると、フレックス制
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】特にありません。ただ、管理者の目が行き届き
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
勤務時間・休日休暇:年間の休暇・休日は充実しています。土日・祝日・年末年始、夏期
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口コミ投稿日:2018年10月25日
多様な働き方支援:決算時期の多忙。関連部署の処理遅れで迷惑をうけること。時間外や
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:新社屋が完成し、入居者数が多くなったことから、勤務時間を各社
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口コミ投稿日:2018年10月26日
勤務時間・休日休暇:勤務時間・残業時間は、給料の割には少ないと思います。残業は平
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
多様な働き方支援:制度を整えている。産休、代替要員の配置をセットで実施。働き方の
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
多様な働き方支援:正社員を減らしすぎ。給料も減らしすぎ。働く人の身分の安定性やそ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
勤務時間・休日休暇:勤務管理がかなり厳しいので、時間内はめいっぱい働かないと、仕
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:新社屋に入居することにより、始業時間が1時間遅くなったことか
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口コミ投稿日:2018年10月26日
勤務時間・休日休暇:特にありません。時間外もきっちり管理されるので、公表の時間意
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口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:時間休、半日、一日の休暇を取得可能。連続休暇の取得奨励。ライフ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:労働組合が強く、有給取得率100%。職場によっては一斉休暇取
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】働いたら、働いた時間分、手当てが支給されま
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
多様な働き方支援:休みは申告制なので問題すくない。経理は月末月初が休みにくい。在
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年05月19日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは非常に取りやすい会社だと思います.組合
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月13日
社内制度:ハラスメントの話は聞いたことがなく、時間外手当完全支給で年休も上司から
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月22日
勤務時間・休日休暇:部署によるが基本的に残業はしなくて良いのでみなさん定時退社。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月13日
多様な働き方支援:転勤が多いため、その勤務地に合わせたプライベートの過ごし方を見
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