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西日本電信電話株式会社(NTT西日本)の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年04月21日
事業の強み:通信事業以外の新規事業にも力をいれている事業の弱み:料金的な側面は弱
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア(設計・構築)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主査

3.6
口コミ投稿日:2023年10月13日
事業の強み:事業の多角化はありますが、やはり元国営としての信頼を維持するための努
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月22日
事業の強み:NTTグループが持つ、広大なネットワークインフラを生かしたサービス、
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年06月16日
事業の強み:通信というインフラを支えているので、人々の生活にとってはなくてはなら
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年07月14日
事業の強み:今の時代に絶対に必要な通信インフラを持っているところ事業の弱み:どう
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回答者: 男性/ オペレーション担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ クラウド関係/ 一般

3.2
口コミ投稿日:2021年04月16日
事業の強み:NTTブランドがあり、品質の面で強みがある。事業の弱み:新規事業や最
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回答者: 男性/ ソリューションSE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ビジネス営業部/ 社員

5.0
口コミ投稿日:2024年01月30日
事業の強み:電話設備の利用率が減るとともに、老朽化なども進んでいるため大きな課題
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月29日
事業の強み:新規事業を増やそうとチャレンジしている会社であると思う。事業の弱み:
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回答者: 男性/ オペレーション担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ クラウド関係/ 一般

3.2
口コミ投稿日:2022年01月12日
事業の強み:唯一無二のインフラ基盤事業の弱み:未だに抜け
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月15日
仕事内容:・ITコンサル経験4年以上・オープン系システム開発経験、プロジェクトマ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月15日
仕事内容:【他部署との関わり】連絡しやすく、ワンチームの雰囲気を感じている。みな
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月17日
会社の安定性:財務諸表を見ることで、その会社の経営状況を判断することができます。
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ SE/ なし

3.9
口コミ投稿日:2022年10月09日
事業の強み:インフラを持っていることインターネットは必要なサービスであるため、な
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
仕事内容:通信会社の設備、保守、営業のほか広報、経理、総務などの各セクションでい
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
仕事内容:【他部署との関わり】他部門間せの社内調整が大変な場合が多い。営業~工事
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
仕事内容:【仕事の取り組み方】基本ルールはマニュアルがあるものが多いが、法人系の
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回答者: 男性/ 設備企画/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月14日
事業の強み:コアな事業を持っているため他社参入の障壁は高い事業の弱み:新規事業が
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【職場での良好な人間関係】良好。 職場では仕事の話のみならずプラ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】近年中途入社の社員はいない
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】思わない。 社内ルールや
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【社内行事について】ある。 スポーツ、何かのお祝い会、長期休暇後
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:【経営陣や社長との距離】仕事の近い担当部署の社員には異常に近く、遠い
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【プライベートでの社員同士の交流】ある。 何かにつけて自費の飲み
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【職場での良好な人間関係】良好。 1チーム人数が少なく、上司・部
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:仕事は親会社から回ってくるので、営業的に厳しかったり、売上がどうこ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:業界トップシェアであり、また公社時代から築き上げてきた膨大なインフ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年05月09日
仕事内容:特約店のビジネスホンのサポートデスクとして、ビジネスホンの見積りや機器
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【成長性・将来性を感じる点とその理由】成長性・将来性ともに感じて
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【成長性・将来性を感じる点とその理由】バブル時代に比べれば、事業
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:大手のグループ会社だけあって激しい競争、成果を求められることはあり
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【柱となる事業・強み】もともと公社で、国営企業でもあったので、豊
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【誰かの役に立っていると感じる点】直接的には思いませんが、広く
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:固定回線事業の収益悪化により、新しいサービス提供路線に転換を図っ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:公社から民間に転換したため、雇用の安定性についてはある程度保証され
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
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