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西日本電信電話株式会社（NTT西日本）の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。西日本電信電話株式会社（NTT西日本）で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1339件掲載中。ライトハウスは、西日本電信電話株式会社（NTT西日本）への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年03月25日

企業カルチャー・社風:非常に保守的でトップダウン型の会社であると考えて間違いない

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 担当

4.1

口コミ投稿日：2024年04月12日

企業カルチャー・社風:風通しは良いと思いますし、挑戦も本人次第でさせてもらえると

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年04月21日

企業カルチャー・社風:大企業ということで意思決定は早くはない印象。組織体制・コミ

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年03月17日

企業カルチャー・社風:人柄の良い社員が多い。手を挙げれば挑戦出来る機会も多分に貰

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般社員

2.8

口コミ投稿日：2023年11月20日

企業カルチャー・社風:年功序列の風土はまだ残っていると思います。組織体制・コミュ

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回答者：男性/ se/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年01月14日

企業カルチャー・社風:若手でも大きな案件を任されることがあり、自分次第で挑戦する

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回答者：男性/ ネットワークエンジニア（設計・構築）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主査

3.6

口コミ投稿日：2023年10月13日

企業カルチャー・社風:職場によるかもしれませんが、上長とも離しやすく、要望すれば

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年07月29日

企業カルチャー・社風:風通し良い環境で挑戦する機会もあり組織体制・コミュニケーシ

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回答者：男性/ 開発/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年10月31日

組織体制・企業カルチャーの満足点:ある程度のランクの管理職までは風通しが良い。ま

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年05月13日

企業カルチャー・社風:会社自体が新たなことに挑戦することに消極的なため挑戦する機

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回答者：男性/ 開発/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年07月30日

企業カルチャー・社風:風通しは上司によるが、思ったほど悪くないと感じた。組織体制

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年08月24日

企業カルチャー・社風:昭和な古い会社。考え方も古い。男尊女卑とまではいかないがジ

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回答者：男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年05月29日

企業カルチャー・社風:法令遵守、安全第一である。技術は外側から取ってくれば良いと

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年06月16日

企業カルチャー・社風:プライベート優先で働いている方が多く、みんな他の人に対して

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回答者：男性/ オペレーション担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ クラウド関係/ 一般

3.2

口コミ投稿日：2022年01月12日

企業カルチャー・社風:縦割り組織できて間もないグループ会社は自由であるが、本社と

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年07月14日

企業カルチャー・社風:安定志向。挑戦的な風土ではない。組織体制・コミュニケーショ

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回答者：男性/ オペレーション担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ クラウド関係/ 一般

3.2

口コミ投稿日：2021年04月16日

企業カルチャー・社風:昔の大企業の体質が根深く残っている。何事をするにも非常に時

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年01月14日

企業カルチャー・社風:風通しは良好です。組織体制・コミュニケーション:良好です。

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回答者：女性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年02月19日

企業カルチャー・社風:挑戦しようとしてるがまだまだ保守的な人が多い印象。組織体制

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回答者：男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年04月14日

企業カルチャー・社風:重要インフラを扱う使命を持っているため技術的な挑戦は難しく

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年08月22日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会については十分に与えられてい

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年03月24日

組織体制・コミュニケーション:社員は良い人が多い。他のグループ内企業と比べ、競争

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年06月05日

企業カルチャー・社風:基本的にまったり文

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回答者：男性/ サービス企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2020年07月02日

企業カルチャー・社風:公社の名残はかなり薄れてきているが、意思決定にはある程度の

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回答者：男性/ 技術営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年10月25日

企業カルチャー・社風:風とうしは非常によいです。ただし、ソーシャルICTパイオニ

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ SE/ なし

3.9

口コミ投稿日：2022年10月09日

企業カルチャー・社風:まったりした文化はまだ残っている組織体制・コミュニケーショ

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年09月24日

企業カルチャー・社風:現場は退職前の社員がわんさかおり、現場課長は日々苦労してい

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】休憩時間は1時間しっかりとれること

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回答者：男性/ 設備企画/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年11月14日

企業カルチャー・社風:方針はトップダウンの会社であり、事業はボトムダウンで業務を

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回答者：男性/ 研究/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年04月01日

企業カルチャー・社風:ザ・保守的。若手を中心に新しい分野・サービスを開発していこ

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会社名	西日本電信電話株式会社（NTT西日本）
業界	IT・通信（情報通信）
URL	https://www.ntt-west.co.jp/
所在地	大阪府大阪市中央区馬場町3-15

従業員数	3500名
設立年	1999年
資本金	312000000000円
代表者	小林　充佳
※ 一部、四季報データ参照

1		ソフトバンク株式会社 3.7 口コミ(9498件)
2		KDDI株式会社 3.5 口コミ(4415件)
3		株式会社NTTドコモ 3.5 口コミ(2777件)
4		日本電信電話株式会社（NTT） 3.5 口コミ(666件)
5		株式会社光通信 3.4 口コミ(3215件)

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