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西日本電信電話株式会社(NTT西日本)の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月14日
女性の働きやすさ:育休などの制度が整っており、利用も積極的に行われている。また復
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 担当

4.1
口コミ投稿日:2024年04月12日
女性の働きやすさ:女性に非常に優しいです。反面男性が損することもありますが、、借
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回答者: 男性/ ソリューションSE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ビジネス営業部/ 社員

5.0
口コミ投稿日:2024年01月30日
女性の働きやすさ:近年は女性を管理職登用しようという動きが強まっています。また、
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月19日
女性の働きやすさ:産休、育休はとりやすい環境にあると思う。最近は男性社員の育休取
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月14日
女性の働きやすさ:時短勤務があるため、育児中の方などは働きや
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年04月21日
女性の働きやすさ:近年は女性管理職登用にも力を入れ
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回答者: 男性/ se/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月14日
女性の働きやすさ:女性には非常におすすめの会社であり、かなりの優遇がある。特に近
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア(設計・構築)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主査

3.6
口コミ投稿日:2023年10月13日
女性の働きやすさ:女性の管理職も随分増えたと思います。部長職にも女性がいた経験が
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月20日
女性の働きやすさ:産休、育休は取りやすい方だと思います。女性管理職についてはそこ
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年05月13日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすい環境ではあるが転勤が多いため転勤が嫌な方
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月29日
女性の働きやすさ:支店長や課長が女性の支店もある。休暇も当日年休
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年01月26日
女性の働きやすさ:育休産休は、問題なくとれます。女性がいる部署なら2-3人育休中
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年06月16日
女性の働きやすさ:産休、育休に理解があり、時短勤務で働かれてる方もとても多くいま
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回答者: 男性/ 設備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年01月17日
女性の働きやすさ:自分の所属していた部署においても産休・育休を取得して復帰後にこ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年07月14日
女性の働きやすさ:働きやすい環境。育休等に関しても
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ SE/ なし

3.9
口コミ投稿日:2022年10月09日
女性の働きやすさ:とても働きやすい職
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回答者: 女性/ OAオペレーター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ マーケティング部

3.9
口コミ投稿日:2023年03月12日
女性の働きやすさ:産休・育休・育休後の時短などは整備されており、活用されている人
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