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株式会社QTnetの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
494万円250~1050万円15

(平均年齢32.3歳)

回答者の平均年収494万円
回答者の年収範囲250~1050万円
回答者数15

(平均年齢32.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
520万円
(平均年齢33.2歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
391万円
(平均年齢31.8歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
598万円
(平均年齢31.8歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
560万円
(平均年齢37.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
300万円
(平均年齢28.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳363万円465万円5

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社QTnetの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
中途入社
現職
口コミ投稿日:2023年04月17日

回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 35万円 0万円 140万円
年収 560万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 140万円
評価制度:定量評価、定性評価があ
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株式会社QTnetの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 人事労務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月20日
福利厚生:退職金は一時金と確定拠出年金制度がある。住宅補助はない。独身寮あり。財
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回答者: 女性/ 管理系事務/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年09月19日
福利厚生:退職金、財形貯蓄、企業型確定拠出年金は制度化されて充実していた。独身寮
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3.0
福岡県福岡市中央区渡辺通2−1−82
IT・通信・情報通信
2.8
愛知県名古屋市北区憧旛町2丁目20
IT・通信・情報通信
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:ボーナスもよい。毎月の給料も安定している。不満はない。どれだ... 続きを見る
3.9
東京都新宿区大京町22-2PJビルディング4F
IT・通信・情報通信
回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
評価制度:実力主義の会社なので、もらった仕事をこなしているだけでは昇格... 続きを見る
3.1
東京都文京区関口1丁目45-15日火江戸川橋ビル第一
IT・通信・情報通信
3.3
東京都千代田区神田三崎町3丁目8-5千代田JEBL 5F
IT・通信・情報通信
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:コールセンターとしては、とても働きやすい環境で、時給950円... 続きを見る
3.4
東京都品川区大崎1丁目11-1ゲートシティ大崎ウエストタワー
IT・通信・情報通信
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:利益のみの評価でしかない気がする。達成までのプロセスは無視に... 続きを見る
2.8
東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目14-9テルウェル代々木ビル
IT・通信・情報通信
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
給与水準:【昇給の頻度、昇給額について】3年勤務して5000円アップ。... 続きを見る
3.4
東京都港区赤坂1丁目9-13三会堂ビルディング 1F
IT・通信・情報通信
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:入社から数年経ちますが,1円も給与が上がっていないため,税金... 続きを見る
3.3
大阪府大阪市淀川区西中島6丁目9-20新大阪GHビル 2F
IT・通信・情報通信
回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:給与制度:年収÷12か月+1万円(交通費)が1か月分の給与と... 続きを見る
3.3
東京都豊島区南大塚3丁目30-3南大塚アロービル 4F
IT・通信・情報通信
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:一般職は5段階にわかれた評価制度があり、格差は少ない模様。
...
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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)