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株式会社常陽銀行の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
仕事内容:個人向けの顧客への金融商品の営業販売をしている。半年ごとに割り振られた
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
仕事内容:全てはどんな支店長のもとで働くかで決まる。かなり営業に力を入れる支店長
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月25日
仕事内容:一般職でも営業がある。店頭で窓口をしつつ営業もしなければならない。営業
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月14日
雇用の安定性:能力がある人は雇用の安定性を求めていない場合が多く、離職率は上昇し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月14日
雇用の安定性:銀行業界特有の定年まで雇用してもらえる仕組みが残っており、たいした
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月14日
仕事内容:支店は本部が実施する施策を半期ごとに行うが、本部の企画担当者の中には支
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月14日
仕事内容:【他部署との関わり】個人的なつながりによって他の部署とのネットワークを
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月14日
仕事内容:支店では新規取引先を開拓すれば、若年層でもそれなりのロットの先を担当で
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月13日
成長性・将来性:様々なシステムが導入され各支店人員が削減されている。今後AI等が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月14日
仕事内容:【他部署との関わり】有力なOB会組織に所属していない人や個人的なネット
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回答者: 女性/ 窓口/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年02月28日
事業の強み:口座開設のタブレット導入など他行に先駆けて取り組んでいた。現在は分か
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
仕事内容:【仕事の取り組み方】半期毎、自分のノルマを決定します。勤務する支店全体
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
仕事内容:個人・法人向けの資産運用の提案などしていた。やる気さえあれば、ノルマは
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
雇用の安定性:新卒主義なところがあり、中途入社の方には働きづらい会社だと思う。実
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
仕事内容:本部、支店でまったく違いますが、支店の女性社員であれば個人のお客様への
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】アイデアを本部に提案するマイアイディ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【個人の裁量】一人で完結する仕事は少ない。ルールも細かく決められていて
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
雇用の安定性:採用人数は景気による。退職は、若手のうちに何回か退職の波が来るが、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】提案しても、通ることが少ない。結局は
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
仕事内容:いいお客さんは、上の先輩が持ち続けることが多く、下は新規営業が多くなる
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】支店の中での役職者と関わる機会は多い。トラブ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2017年09月20日
仕事内容:窓口応対は基本として、最近では投資信託などや保険もやらされます。総合職
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2017年09月20日
新規事業への取り組み:定期的に、支店に意見を求める動きはあり(むしろ改善アイディ
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業課/ なし

2.8
口コミ投稿日:2022年08月30日
事業の強み:銀行業であること。しばらくはなくならない。事業の弱み:ネット銀行が人
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年07月28日
事業の強み:地域への影響力事業の弱み:割とアンチも多い事業展望:
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年09月26日
事業の強み:県内では、シェアがトップであり、知名度も高い。飛び込みでも、とりあえ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年06月29日
事業の強み:茨城県では敵なしと言っていい状態なので、常陽と名乗るだけで、お客さん
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回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年09月10日
事業展望:県内にいくつもある支店が今はほとんどATMがあるだけとなり、衰退してい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月01日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】閉鎖的な業界なためなのか、通常の営業店で総合
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年06月13日
事業の強み:地域に特化しているので、良くも悪くも地域次第。他県に展開するのが中々
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回答者: 女性/ 後方事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月19日
事業の弱み:手数料の高さ、ご利用者のほとんどが高齢者。新しい顧客の獲得が難しいと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月21日
仕事内容:大概の業務にはマニュアルが整備されており、それに基づき実務は進めていく
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年09月22日
事業の強み:残念だが衰退していくと思う。地方銀行はどんどん淘
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月21日
仕事内容:何をやるにも上司承認が必要なため、あまり個人の裁量はなく、スピード感に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月01日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】業務を器用にそつなくこなすタイプが評価される
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