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三信電気株式会社の平均年収は532万円、年収範囲は250～1200万円です（33人の正社員の回答）。

三信電気株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを16件掲載中。

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三信電気株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
532万円	250~1200万円	33人

（平均年齢36.3歳）

回答者の平均年収	532万円
回答者の年収範囲	250~1200万円
回答者数	33人

（平均年齢36.3歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	619万円（平均年齢37.5歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	390万円（平均年齢40.6歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	472万円（平均年齢38.4歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	516万円（平均年齢34.3歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	423万円	510万円	7人
30~34歳	452万円	600万円	6人
50~54歳	772万円	1050万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 半導体事業部/ 担当

3.5

口コミ投稿日：2023年08月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
510万円	28万円	5万円	50万円

年収	510万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	50万円

給与制度:給与面については良くも悪くも日本の企業です。年次毎に成績に応じた昇格幅

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回答者：男性/ 販売促進/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ コンポーネント販売促進部/ マネージャー

2.9

口コミ投稿日：2022年10月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	46万円	0万円	187万円

年収	750万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	187万円

給与制度:最近は若手の待遇を改善している評価制度:一般的な制

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年09月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：社外のケーススタディー等の試験に合格しなければ昇格は出来ないことは理解

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年09月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスは大幅にカットされてきており、今期もまたカットされそうな雰囲気

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：当時は業績もよくボーナスは入社数年目でも年間、3桁越えました。退職直前

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三信電気株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 部長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ソリューション営業本部で官公営業部/ 部長

3.7

口コミ投稿日：2022年09月28日

福利厚生:・退職金は少なめ・住宅手当は手厚くない・新入社員の寮は、借り上げアパー

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年12月03日

福利厚生:独身寮、住宅補助（条件狭い）、退職金は上場企業だけあり、しっかりしてい

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給与制度:昇給年１回　賞与は年２回　営業能力手当　備品販売報酬　決算が... 続きを見る

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会社名	三信電気株式会社
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	https://www.sanshin.co.jp/
所在地	東京都港区芝４丁目４－１２

従業員数	403名
連結従業員数	608名
設立年	1951年
資本金	14811百万円
代表者	鈴木俊郎
決算月	3月
上場年	1985年
平均年収	650万円
平均年齢	43.7歳
※ 一部、四季報データ参照

三信電気株式会社の平均年収は532万円、年収範囲は250～1200万円です（33人の正社員の回答）。

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社員口コミ回答者：男性 / 営業職 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:年一回の昇給と夏・冬・決算の3回賞与があり、成績がいいと合計... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:一定のレベルまでは論文なしで自動で上がっていく。途中から論文... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / ES / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:会社の業績が良ければ毎年４月に特別賞与があります。給与面で新... (続きを見る)

(3.1)	キヤノンシステムアンドサポート株式会社口コミ(1012件) 平均年収（正社員） 476 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:給与は評価によって変わるが、一定数までいくとそこからの金額は... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / 事業企画 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:年功序列が強いです。毎年は少しずつ上がっていますが、増幅は控... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	619万円（平均年齢37.5歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	390万円（平均年齢40.6歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	472万円（平均年齢38.4歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	516万円（平均年齢34.3歳）

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