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株式会社湖池屋の成長・働きがいの口コミページです。株式会社湖池屋で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを165件掲載中。ライトハウスは、株式会社湖池屋への転職・就職活動をサポートします！

回答者：男性/ 製造部門/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年04月30日

成長・キャリア開発:
資格取得手当は導入していました。衛生管理者や防火管理者などの資格を取得し、選任されると手当がつきました。
また、自己啓発の通信教育や研修など受けたい資格がある場合上司に相談をすると会社の補助で積極的に取らせてもらえます。結果、能力を伸ばすことができ昇給にもつながりましたので能力開発に対して能動的に行動できる人には良い環境なのではないかと思います。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年06月06日

成長・キャリア開発:資格取得への支援がある。個人のスキルアップの為活用できるシス

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回答者：男性/ 生産物流部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 生産物流部

1.7

口コミ投稿日：2022年03月05日

成長・キャリア開発:路線に乗れば悪くない弾かれたら現場仕事一直線働きがい:ネーム

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回答者：男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年02月18日

成長・キャリア開発:現状の支援制度は形だけの物であり、キャリア開発の機能は果たせ

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回答者：男性/ 生産技術/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年03月19日

成長・キャリア開発:あまり期待できない。働きがい:声を大にして言えば仕事が回って

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回答者：男性/ 工場総務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年02月01日

成長・キャリア開発:会社として取得を奨めている資格について、定期的に受験者を指名

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年11月22日

働きがい:日常的に消費者に食べられている商品であるため、担当企業の売り場で自社商

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年05月10日

働きがい：食に関わる仕事=人々の生活の基盤に関わる仕事なので、日常的な生活のさま

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業部

3.8

口コミ投稿日：2020年10月16日

成長・キャリア開発:スナック菓子では2番手なので、若手でもそれなりに経験が積める

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：関係する人たちそれぞれが、それぞれのキャパオーバーを迎えているときが

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：分からないことは聞けば必ず教えてくれるし、皆が仕事量などを気にかけて

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：社長がキーパーソンなので、そのあたりの調整がとても大変だと感じた。求

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：相談はとてもしやすい。というより聞くことをしないと仕事が回らないので

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年07月23日

働きがい：全国発売品なので、地方に住む両親や親戚にも苦労して開発した商品を手に取

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年07月23日

成長・キャリア開発：新商品開発のための原料への理解を深めるために多くの業者とコミ

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年07月23日

教育・研修：最近は若年層に対して、同期同士で中期テーマプロジェクトを持って推進さ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：ロングセラー商品があるのは強みである。営業活動に関しては、組織力がなく

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】会社が成長段階にあり、上場準備、上場して

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を感じるとき】上場準備、開示書類作成等、新しい仕事をこ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ その他/ 営業/ 役員

4.6

口コミ投稿日：2022年12月24日

働きがい:チャレンジ精神を尊重してくれる環境で、そういった人にとっては成長を期待

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回答者：回答なし/ オペレーター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.9

口コミ投稿日：2023年09月06日

働きがい:やる気があればアルバイト、パートからでも正社員になることができる。そこ

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回答者：回答なし/ オペレーター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.9

口コミ投稿日：2023年02月08日

成長・キャリア開発:基本的な操作を覚えるまではマンツーマンで指導がある。大体1ヶ

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月24日

教育・研修：工場内の作業はパートアルバイト派遣社員は先輩パートアルバイトに教わり

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.6

口コミ投稿日：2016年04月24日

教育・研修：試用期間、研修期間わ関係なく一人前に仕事ができ、覚えられるまで丁寧に

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：研修期間は３ヶ月あり、最低でも１ヶ月は先輩がマンツーマンでついて教え

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

2.5

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：食品メーカー、おかしめーかーに共通して言えるのはぬるい社風です。楽しく

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：売上目標自体は毎月前年110%で組まれつづけ大変な部分はありますが、こ

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『湖池屋』の製造スタッフ（ポテトチップスやカラムーチョ等）◆賞与5ヶ月分/年休120日/ 土日祝休み

正社員

月給23万円以上＋賞与（昨年度5ヶ月分）＋諸手当　★初年度想定年収458万円！関東工場／埼玉県加須市久下1615　★転勤なし／東武伊勢崎線「加須駅」より徒歩20分／マイカー通勤可

会社名	株式会社湖池屋
業界	メーカー（食品・飲料）
URL	https://koike-ya.com/
所在地	東京都板橋区成増５丁目９－７

従業員数	490名
連結従業員数	839名
設立年	1977年
資本金	2269百万円
代表者	佐藤章
決算月	6月
上場年	2004年
平均年収	584万円
平均年齢	41.2歳
※ 一部、四季報データ参照

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