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ボストン・コンサルティング・グループ合同会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
1387万円450~5000万円46

(平均年齢34.0歳)

回答者の平均年収1387万円
回答者の年収範囲450~5000万円
回答者数46

(平均年齢34.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
1012万円
(平均年齢34.0歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
983万円
(平均年齢27.8歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
1000万円
(平均年齢32.4歳)
専門職系
(コンサルタント、金融、不動産)
1971万円
(平均年齢37.3歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳1158万円2000万円13
30~34歳1286万円1900万円14
35~39歳1191万円2300万円11

年収分布

(人)
(万円)

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ボストン・コンサルティング・グループ合同会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1800万円 112万円 0万円 450万円
年収 1800万円
月給(総額) 112万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 450万円
給与制度:
基本的には同業他社と同水準の給与形態となっていると思う
他業種に比べれば昇進のスピードなども相まって早いため、比較的高い給与が期待できる印象

評価制度:
昇進・昇格の基準は非常に明確であり、頻度も多い
実力のある人は早く昇進できる一方で、一部ドロップする人もいる印象

回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年04月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1700万円 120万円 0万円 300万円
年収 1700万円
月給(総額) 120万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
給与制度:A、SAの間、給与水準はそこまで高くないが、一人前と認められたコンサル
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年10月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1800万円 112万円 0万円 450万円
年収 1800万円
月給(総額) 112万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 450万円
給与制度:ボーナス比率及びその振れ幅が大きい。年に1度のボーナスは年収の3割程を
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
5000万円 312万円 0万円 1250万円
年収 5000万円
月給(総額) 312万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 1250万円
給与制度:基本的には階級ごとにベースが決まっている。その上で、グローバル全社の業
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回答者: 女性/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
693万円 0万円 0万円 0万円
年収 693万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年俸に、年末に少しボーナスがあります。ベースアップはバックオフィスでは
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年06月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1500万円 100万円 --万円 300万円
年収 1500万円
月給(総額) 100万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 300万円
給与制度:基本的にはポジションによって年収の幅が決まります評価制度:実力主義では
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年04月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1800万円 112万円 0万円 400万円
年収 1800万円
月給(総額) 112万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 400万円
評価制度:個人の評価や昇進基準は非常にクリア。昇進するごとに、その役職における評
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1075万円 67万円 0万円 268万円
年収 1075万円
月給(総額) 67万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 268万円
給与制度:職位別の基本給+成果で上下するボーナス評価制度:基本的に本人の能力に合
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年03月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1400万円 87万円 0万円 350万円
年収 1400万円
月給(総額) 87万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 350万円
給与制度:テニュアに応じたベース給がメイン評価制度:実力主義で年齢関係なく昇進で
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年05月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:給与面は非常に良い印象である評価制度:評価制度は非常にシビアであり3か
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1900万円 118万円 0万円 475万円
年収 1900万円
月給(総額) 118万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 475万円
給与制度:正当な評価。納得感をもって働いています。評価制度:
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 75万円 0万円 300万円
年収 1200万円
月給(総額) 75万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
給与制度:ベース+ボーナス。シニアアソシエイト(第二新卒くらい)だと、高度プロフ
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年06月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 --万円 --万円 --万円
年収 900万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:成果や貢献度に基づく正当な給与制度評価制度:成果や貢献度に基づく正当な
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回答者: 男性/ コンサル/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年10月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1500万円 93万円 0万円 375万円
年収 1500万円
月給(総額) 93万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 375万円
給与制度:実力主義で年一回評価。一段階役職が上がると数百万円単位で年収が増加評価
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回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1600万円 --万円 --万円 --万円
年収 1600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:実力主義評価制度:基本的に上司が評価。プロジェクト
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 --万円 --万円 --万円
年収 1000万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年俸制、グローバルの業績も含めてボーナスプールが増減する評価制度:一定
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ コンサルティング/ コンサルタント

4.8
口コミ投稿日:2020年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1500万円 --万円 --万円 --万円
年収 1500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与制度は、ジュニアなうちはポジションに連動する基本給と業績連動型の賞
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は高い。 新卒で入社した場合、最初の3年弱は大体600~700万円程
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年04月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
2500万円 156万円 0万円 625万円
年収 2500万円
月給(総額) 156万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 625万円
評価制度:プロジェクト毎に評価が着きます。通知表みたいなもので、いい評価のプロジ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準は、業界のなかでもトップクラスであると思う。ただ時給換算すると
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与総額は、一般の事業会社に比べるとはるかに高いでしょう。 ただし、能力
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ボストン・コンサルティング・グループ合同会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年12月25日
福利厚生:それなりに手厚いものとは思う。退職金は、結局は給料からの天引きなのだが
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年04月22日
福利厚生:住宅補助、通勤手当、退職金など一般的な日系企業が提供している福利厚生は
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回答者: 男性/ セールスコンサルタント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:業界内としては悪くない水準。ただ、大手代理店には負ける。その... 続きを見る
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:全員同じの交通費、家賃補助(月3万)と持株会などの福利厚生委... 続きを見る

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