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ヤマハモーターエンジニアリング株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 副主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 32万円 3万円 180万円
年収 600万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 180万円
年収・給与の満足点:
年収面では高めなので満足度は高い。評価制度についても自分で目標設定するので基準は明瞭できる。

年収・給与の改善点:
基本給を上げてボーナスの比率を下げて貰うほうが景気に対する生活影響は小さく済む。評価としては相対評価等をされる部分の評価理由の見える化などできると良い。

回答者: 男性/ 副主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 32万円 3万円 180万円
年収 600万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 180万円
賞与:5.5〜6.0ヶ月分が支給されたが、年収の大きな所をボーナスに依存するので
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回答者: 男性/ 副主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 32万円 3万円 180万円
年収 600万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 180万円
評価・昇給制度:年に1回 毎年計画した目標に対する達成度で評価する。昇給は前年の
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 商品開発部/ 一般社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 24万円 0万円 97万円
年収 390万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 97万円
給与制度:5年おきに昇級試験あり。賞与は年2回。評価制度:他の口コミ通り、フォー
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回答者: 男性/ 副主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
640万円 36万円 0万円 180万円
年収 640万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 180万円
給与制度:残業などもちゃんと出ます。評価制度:評価基準は管理職の判断に任されてい
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 商品開発部/ 一般社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 24万円 0万円 97万円
年収 390万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 97万円
給与制度:昇給、賞与、家賃補助などあり評価制度:昇進は勤務年数に応じて試験が実施
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2018年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:目標管理シートを活用して人事評価を行う。そのシートは各個人が作成。見本
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2018年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:浜松市、磐田市の企業の中では、上の下?中の上?家を建てて、子供を二人。
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:親会社基準のため、水準は高い。国内グループ会社の中では本社に次ぐレベル
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:親会社を決して抜けない。一般社員の中にもみなし労働になる役職があり、い
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ヤマハモーターエンジニアリング株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 商品開発部/ 一般社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月19日
福利厚生:3年目社員までは近隣社員以外は寮生活。寮はヤマハ発動機と共同で使用する
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同じ業界の企業の口コミ

3.1
東京都江東区牡丹3−14−15
メーカー・機械
回答者: 男性/ メンテナンスサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:残業無しでの給料は少ないので、積極的に残業してる方が多いです... 続きを見る
2.8
京都府京都市南区久世東土川町242
メーカー・機械
回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:各種手当は微々たるものです。評価制度:完全なる年功序列です。... 続きを見る
2.7
東京都港区芝大門1−9−9野村不動産芝大門ビル5F
メーカー・機械
回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 開発本部製品開発部
年収・給与の満足点・改善点:社内においては設計者に手当が手厚い会社と思いますが、大卒初任... 続きを見る
3.6
大阪府大阪市北区梅田1−13−1大阪梅田ツインタワーズ・サウス
メーカー・機械
2.9
富山県滑川市栗山2880
メーカー・機械
回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ チーフ
給与制度:階級制で各階級で上限と下限がある。昇格試験パスで次の階級に上... 続きを見る
3.5
愛知県豊明市三崎町中ノ坪2-6
メーカー・機械
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:評価をしっかりした上で給与に反映されているので納得ができてい... 続きを見る
2.9
東京都千代田区外神田1−18−13秋葉原ダイビル10F・11F
メーカー・機械
回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産技術/ 一般
給与制度:給与は比較的高いと思うが、業績が振るわないため、賞与は中小企... 続きを見る
3.4
兵庫県神戸市兵庫区和田崎町1−1−1
メーカー・機械
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:昇給、賞与、各種手当が充実している。評価制度:成績、実力を定... 続きを見る
3.4
埼玉県朝霞市栄町4−5−24
メーカー・機械
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:給与は高くはない 人事評価がまだ確立していない。... 続きを見る
3.0
三重県四日市市白須賀2−2−12
メーカー・機械

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