回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 450万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：給与テーブルとして等級・号棒制を採用しています。
どの会社でも多少はある事だと思いますが、難癖をつけて極力等級を上げない方向にもっていかれるので、年齢に対して給与が非常に少ないです。
あと、給与明細の内訳が不明瞭で非常にわかりにくい内容です。
騙されて搾取されているのではないか？と不安に思っています。
どの会社でも多少はある事だと思いますが、難癖をつけて極力等級を上げない方向にもっていかれるので、年齢に対して給与が非常に少ないです。
あと、給与明細の内訳が不明瞭で非常にわかりにくい内容です。
騙されて搾取されているのではないか？と不安に思っています。
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回答者： 女性/ 専門職/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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