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TAC株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 研修講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 業務委託/ 法人事業部/ 講師

3.8
口コミ投稿日:2023年06月05日
企業カルチャー・社風:創業社長が存命中は、独創性、先進性があり、未来への展望も明
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回答者: 男性/ 受付事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年06月23日
企業カルチャー・社風:人間関係はとてもよかった。お互いを尊重し合あえる人が多いの
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年08月24日
企業文化・社風・組織体制:いい意味で任せられている部分はある。自分でやりたいこと
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回答者: 男性/ 教育/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月19日
企業カルチャー・社風:良くも悪くもおとなしい感じの人が多いかなと思った。組織体制
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回答者: 女性/ 企画編集業務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年07月15日
企業カルチャー・社風:中途社員が多く、様々なカルチャーを持った方が集まっています
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回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月06日
企業カルチャー・社風:比較的自由に提案できる雰囲気でした。組織体制・コミュニケー
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回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年12月13日
企業カルチャー・社風:比較的自由に提案できる雰囲気でした。組織体制・コミュニケー
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年07月19日
組織体制・コミュニケーション:どの部署の方も柔和な対応をされる方が多い印象です。
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回答者: 男性/ 受付/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2022年07月13日
組織体制・コミュニケーション:社員同士仲が良く、校舎や役職問わずプライベートでも
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回答者: 女性/ 校舎事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2021年09月28日
組織体制・コミュニケーション:社員・非正規含めて全体的に明るくてコミュニケーショ
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回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

4.5
口コミ投稿日:2023年03月11日
企業カルチャー・社風:講師職としては非常勤がほとんどであり、それぞれが本業や常勤
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