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株式会社サマンサタバサジャパンリミテッドの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年02月14日
勤務時間・休日休暇:イベントや催事が多いため、休日出勤は月に一度は発生すると思い
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回答者: 女性/ 生産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月14日
勤務時間・休日休暇:内勤は休日は完全週休二日制(土日祝)ですが2、3ヶ月に一度、
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回答者: 男性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年12月18日
勤務時間・休日休暇:休日に催事が入ったりします。代休はなかなか使えないので、催事
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理本部/ 部長

2.3
口コミ投稿日:2021年02月27日
勤務時間・休日休暇:11時〜16時までがコアタイムで、本社は基本土日は休みとなる
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回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年12月28日
勤務時間・休日休暇:フレックスがあるので自己裁量で勤務時間を決められます。多様な
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年09月02日
勤務時間・休日休暇:残業もとくにない。縛りがないので適当に過ごしていても問題ない
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人事部/ 課長

2.3
口コミ投稿日:2020年06月02日
勤務時間・休日休暇:休日出勤当たり前多様な働き方支援:女性が多いので、産休や時短
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
社内制度:若手でもアピール次第で昇格できるチャンスがある。年功序列の昇格ではない
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
勤務時間・休日休暇:一応有休制度はあるが使っている人は滅多にいない。代休消化で精
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
社内制度:昇格の明確な指標がなく、評価されるポイントがわからない。特命で役職アッ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
勤務時間・休日休暇:比較的自由に休日出勤の代休の日程が決められる。販売課のスタッ
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回答者: 男性/ 経営企画/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理部門/ 部長

2.4
口コミ投稿日:2022年12月20日
勤務時間・休日休暇:上位の立場ほど残業が多い。作業効率の悪さやシステム化の遅れに
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年08月25日
勤務時間・休日休暇:担当している業務や部署によってもバラバラでしたが、早く帰るこ
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回答者: 男性/ デジタルマーケティング/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デジタルEコマース課

1.9
口コミ投稿日:2022年05月31日
勤務時間・休日休暇:私がいた当時は、休日にもかかわらず、LINEが来て、2時間ぐ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
勤務時間・休日休暇:サービス残業が多い。残業美学がある会社です。教育制度も整って
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
社内制度:誕生日の日にみんなの前で祝ってもらえて風船がもらえる。月毎にまとめて誕
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月10日
勤務時間・休日休暇:休暇は取れます、仕事がおわっていれば。休日仕事している人とし
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年06月27日
社内制度:【社員交流のための制度】なんせ、交流と言うミーティングが多いので時間は
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年06月27日
社内制度:【社員交流のための制度】何万人も、働いているわけでは有りませんから、毎
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】むしろ業務時間を拡大させるこ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年06月27日
勤務時間・休日休暇:休みの日も、企画全員が出社するなど、仲の良い会社でした。全て
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】取れないです。役員に近い存在にいられれば取
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】取れないです。役員に近い存在にいられれば取
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】みなし残業分までしか残業は出ないあげく、休
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】部署と役職によりますがとても取りづらいです
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2020年10月08日
勤務時間・休日休暇:土日にイベントが入ることが多くワークライフバランスはとるのが
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