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株式会社グリーンズの福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月10日
オフィス環境:フリーアドレスや残業抑制や服装のカジュアル化など様々な事を変えてい
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回答者: 女性/ ホテル業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年05月16日
福利厚生:全国転勤ありの会社なので、基本的に住むところは人事部が探してくれます。
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月14日
福利厚生:住宅補助についてはある程度キチンと出ます。退職金は基本的にはありません
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
オフィス環境:先日まで退職時にボーナス返金という制度がありましたがなくなったみた
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月10日
福利厚生:同僚など、現場で勤務している人はいい人が多く、和気あいあいとしている。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月10日
福利厚生:シフト制なため、勤務時間はバラバラで不規則。勤務中に仮眠が取れるが、そ
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年05月11日
福利厚生:借り上げ社宅が用意されるが、家賃の半額ほどは自己負担となる。また入居し
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2016年09月24日
福利厚生:時間外勤務はグループや支店によりますが、まだまだ深く根付いています。本
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2016年09月24日
福利厚生:転職、転勤時の引っ越し費用は全額会社負担で引っ越し会社の手配も全て会社
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
オフィス環境:1店舗の社員数が少なく、風通しの悪さを感じた。また仕事外で会うこと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】定期的な社内報を発行し、全国の社員の紹介や土地
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】本社、本部では曜日を決めて実施。店長業務削減
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員の活躍度】自己申告制度によるジョブローテションやエリア限定での役
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
オフィス環境:仮眠室にシャワーブースはあるが、洗面台が無く女性としてはつらい。シ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
オフィス環境:パートナー社員の方がベテランでいろいろと丁寧に教えていただき、たく
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回答者: 女性/ フロントスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2023年01月21日
オフィス環境:基本的にビジネスホテルなので駅や空港に近いところが多いです。私の所
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回答者: 回答なし/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2022年12月02日
福利厚生:住宅補助あり退職金の代わりに確定拠出年金オフィス環境:2022年11月
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回答者: 男性/ ホテルスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2020年06月17日
福利厚生:福利厚生は一通り完備していてアルバイトやパートでも働きやすい環境だと感
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回答者: 男性/ フロントスタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2023年03月25日
オフィス環境:基本的には駅近なことが多いため、通勤するに
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
オフィス環境:社員のやる気のなさ、お客様に対しての誠意のなさが目立つ店長、本社マ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
オフィス環境:2018年10月に開店したばかりで綺麗。清掃がゆきとどいており、気
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
福利厚生:社保加入の手続きや交通費支給など、やや手続きに不備が多く、こちらから指
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.1
口コミ投稿日:2018年01月25日
オフィス環境:【問題点】店舗、またエリアによって格差があると考える。人員不足がど
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回答者: 女性/ フロントスタッフ/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年04月15日
福利厚生:使わなかったが有給もあったと思う。通勤手当は勤務地から2キロ以上で支給
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.1
口コミ投稿日:2018年03月19日
福利厚生:7連休が年2回、取得できるのを謳っているが必ずしも、希望通りの時期に取
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.1
口コミ投稿日:2018年03月19日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】定期的な検診は正社員、契約社員(フルタイ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.1
口コミ投稿日:2018年03月19日
オフィス環境:各店舗共通して、人員不足が慢性化しており、他店舗への応援に行く事が
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.1
口コミ投稿日:2018年03月19日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】検診で普通の会社員だったら、気に掛ける数
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.1
口コミ投稿日:2018年03月19日
オフィス環境:ホテルという職場柄、優しい人が多い。少なくとも、自分が勤務した場所
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.1
口コミ投稿日:2018年03月19日
福利厚生:福利厚生は比較的、整っていると感じる。不規則な勤務形態が多い仕事柄、こ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年09月22日
福利厚生:仕事は日々同じなので入社して二、三ヶ月したら10年選手と肩を並べて作業
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年09月22日
福利厚生:新卒の離職率が高い。中途はほとんど辞めていく。パートの定着率も悪い。店
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2021年05月14日
福利厚生:正社員、パート社員問わず、利用したときの感想レポートを提出するとの条件
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:一応年2回7連休が取れる制度がありますが、見た限りでは取得できているの
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