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株式会社グリーンズの福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
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その他

回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月15日
福利厚生:住宅補助→家賃半額負担(7年まで・転勤に限る)転勤サポート手当として勤
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回答者: 女性/ フロントスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年04月02日
福利厚生:全国転勤が可能な場合、会社からの家賃補助と遠隔地手当で家賃全額がフォロ
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回答者: 男性/ パートナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2023年06月19日
福利厚生:住宅補助はあったと思います。通勤手当も全額でますが、基本的に公共交通機
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回答者: 女性/ フロント・朝食会場担当/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2021年04月02日
福利厚生:特に福利厚生はない。オフィス環境:全体的にスペースは狭く、備品や納品を
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回答者: 回答なし/ 一般/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月12日
福利厚生:手当に関しては手厚
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回答者: 女性/ ホテル/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月20日
福利厚生:転勤時の住宅補助は手厚い。オフィス環境:立て直しにより本社は非常に綺麗
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月10日
福利厚生:基本的に公共交通機関の使用のため、車を持ってる人は損な印象。また家族が
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月21日
オフィス環境:トイレが男女兼用で1つしかないです。客室清掃の方も使うので、女性に
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月21日
オフィス環境:オフィス環境と言われても専用の机があるわけでもないのでわかりません
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回答者: 女性/ ホテル業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年05月16日
福利厚生:全国転勤ありの会社なので、基本的に住むところは人事部が探してくれます。
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月14日
福利厚生:住宅補助についてはある程度キチンと出ます。退職金は基本的にはありません
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2016年09月24日
福利厚生:時間外勤務はグループや支店によりますが、まだまだ深く根付いています。本
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2016年09月24日
福利厚生:転職、転勤時の引っ越し費用は全額会社負担で引っ越し会社の手配も全て会社
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.1
口コミ投稿日:2018年01月25日
オフィス環境:【問題点】店舗、またエリアによって格差があると考える。人員不足がど
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回答者: 女性/ フロントスタッフ/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年04月15日
福利厚生:使わなかったが有給もあったと思う。通勤手当は勤務地から2キロ以上で支給
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.1
口コミ投稿日:2018年03月19日
福利厚生:7連休が年2回、取得できるのを謳っているが必ずしも、希望通りの時期に取
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.1
口コミ投稿日:2018年03月19日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】定期的な検診は正社員、契約社員(フルタイ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.1
口コミ投稿日:2018年03月19日
オフィス環境:各店舗共通して、人員不足が慢性化しており、他店舗への応援に行く事が
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.1
口コミ投稿日:2018年03月19日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】検診で普通の会社員だったら、気に掛ける数
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.1
口コミ投稿日:2018年03月19日
オフィス環境:ホテルという職場柄、優しい人が多い。少なくとも、自分が勤務した場所
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.1
口コミ投稿日:2018年03月19日
福利厚生:福利厚生は比較的、整っていると感じる。不規則な勤務形態が多い仕事柄、こ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年09月22日
福利厚生:仕事は日々同じなので入社して二、三ヶ月したら10年選手と肩を並べて作業
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年09月22日
福利厚生:新卒の離職率が高い。中途はほとんど辞めていく。パートの定着率も悪い。店
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:一応年2回7連休が取れる制度がありますが、見た限りでは取得できているの
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回答者: 男性/ 宿泊/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 宿泊
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福利厚生:通勤手当は最短ルートで出されるため、希望が通らない場合がある... 続きを見る
3.0
宮崎県宮崎市松山1丁目1-1
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2.8
大阪府大阪市北区芝田1丁目1-35
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