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株式会社グリーンズの成長・働きがいの口コミページです。株式会社グリーンズで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを385件掲載中。ライトハウスは、株式会社グリーンズへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ ホテルフロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ マネージャー

4.9

口コミ投稿日：2023年11月08日

成長・キャリア開発:社内研修も充実しており、e-ラーニングの内容も充実している。

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回答者：女性/ フロント担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年11月11日

成長・キャリア開発:入社後、システムの使い方などZoomでの研修があります。働き

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回答者：女性/ ホテル/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年08月09日

成長・キャリア開発:会社が薦める資格一覧に載っており、なおかつ資格取得における手

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回答者：男性/ 調理師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年03月24日

成長・キャリア開発:忙しい時はとにかくする事が多く人が不足しているのでその分野で

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回答者：女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年09月15日

成長・キャリア開発:新卒は頻繁に研修をしてもらえますが、中途はあまりしていない印

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回答者：女性/ サービス職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年03月05日

働きがい：お客様と対面で接客できる仕事なので、自分の持っている情報や周囲の環境な

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回答者：男性/ フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1

口コミ投稿日：2023年10月31日

成長・キャリア開発:研修などは一年に1回ぐらいありました。働きがい:インバウンド

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回答者：女性/ Ex層/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年09月23日

成長・キャリア開発:研修あり　OJTがメインである資格手当申請すればもらえる（社

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回答者：男性/ フロントスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年02月15日

働きがい:お客様と触れ合う機会が多い為、お褒めの言葉をいただいた時はやりがいを感

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回答者：女性/ フロント/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年03月29日

成長・キャリア開発:奨励資格であれば、取得時にお金が出る。研修は入社後2年ほど、

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回答者：女性/ フロント/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年07月23日

働きがい:接客をしていたので、人と接することの楽しさ、気遣いが

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回答者：男性/ フロント/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ チョイスホテルズ事業部/ 一般社員

3.7

口コミ投稿日：2022年09月07日

成長・キャリア開発:簿記やTOEICなどの資格を取得すれば、試験費用を手当として

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回答者：女性/ フロントスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2020年06月09日

働きがい:若いうちから責任ある仕事を任せてもらえるところはやりがいに感じます。希

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回答者：男性/ フロント/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年07月01日

成長・キャリア開発:英語を使う機会が頻繁にあったため、英語は

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

働きがい：別にこの組織にはない。ゲストの顔とありがとう美味しかったと言ってもらえ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2017年03月13日

働きがい：飲食部門だが、業務量に大して給料が低い。パートやアルバイトは自由に出勤

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

成長・キャリア開発：【成長をあまり実感できない】一人一人の裁量権があまりなく、小

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

働きがい：【仕事の厳しさ】お客様と直に接する分、クレームもダイレクトに受けること

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

成長・キャリア開発：【成長を実感できる】風通しがよう組織風土なので、会議等で自由

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

働きがい：【仕事のやりがい】やる気があれば責任あるポジションをまかせてもらえる。

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル／知識】対人コミュニケーションは確実にあがる

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回答者：男性/ フロント/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年05月11日

成長・キャリア開発:本社に行けばそれなりの仕事ができるが、現場では接客以外の仕事

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

成長・キャリア開発：正直あまり無かった。今も接客の仕事をしているが当時培ったもの

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回答者：男性/ キッチン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5

口コミ投稿日：2023年12月18日

成長・キャリア開発:この点はよく分かりません。働きがい:私のいた部署は収支が改善

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回答者：回答なし/ フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.4

口コミ投稿日：2022年12月02日

成長・キャリア開発:接客が好きならやりがいはあります働きがい:ある程度意見も通り

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回答者：男性/ ホテルスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6

口コミ投稿日：2020年06月17日

成長・キャリア開発:社員登用制度が頻繁に行われ推薦があればいつでも挑戦できる環境

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

働きがい：スイーツでは研修などで教わった事が殆ど活かせず、一からそれぞれのスタッ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.0

口コミ投稿日：2016年05月03日

成長・キャリア開発：接客能力や様々な事態への対応力は、かなり磨かれます。仕事内容

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.0

口コミ投稿日：2016年05月03日

教育・研修：上司等、新入社員教育担当者が業務に追われてきめ細かい指導が行き届かな

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月給21万7000円以上＋賞与＋各種手当【年収例】600万円／エリアマネージャー全国の『コンフォートホテル』『グリーンズホテル』★転勤ナシも選択可★全国22店舗、新規オープン予定！

会社名	株式会社グリーンズ
業界	旅行・レジャー（宿泊）
URL	https://www.kk-greens.jp/
所在地	三重県四日市市鵜の森１丁目４－２８ユマニテクプラザ　５Ｆ

従業員数	690名
連結従業員数	703名
設立年	1964年
資本金	1948百万円
代表者	村木雄哉
決算月	6月
上場年	2017年
平均年収	422万円
平均年齢	36.7歳
※ 一部、四季報データ参照

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