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株式会社グリーンズの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月15日
成長・キャリア開発:比較的キャリアアップは早いのである程度職歴に箔をつけて転職す
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回答者: 女性/ ホテルフロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年03月08日
成長・キャリア開発:性別・年齢にかかわらず、キャリアアップに積極的に挑戦できる環
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月24日
成長・キャリア開発:プロパーも中途も早い段階で登用試験にチャレンジできる。中途は
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ アルバイト

4.0
口コミ投稿日:2023年09月08日
働きがい:幅広い年齢層のお客様への接客経験は今後どの職種にもコミュニケーション能
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回答者: 女性/ フロント・朝食会場担当/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2021年04月02日
成長・キャリア開発:既存のやり方を保守する傾向にあるため、成長は見込めない。働き
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回答者: 回答なし/ 一般/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月12日
働きがい:接客業であり、お客様の生の声を現場で聞けるので良い意見も悪い意見も全て
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月10日
成長・キャリア開発:中途であってもすぐに業務内容には対応できるが、ある程度までい
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:GWやお盆、年末年始などの繁忙期は、忙しい分やりがいを感じる。仲間との
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年06月08日
成長・キャリア開発:キャリア形成を考えるなら、別会社
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月14日
成長・キャリア開発:研修は年に一回あります働きがい:
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
働きがい:経営陣や店長、お客との板挟みでとにかく不満ばかりしか言われない。モチベ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2016年09月24日
教育・研修:新卒、転職それぞれ別に新人講習が用意されてます。基本的には各支店で学
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2016年09月24日
働きがい:福利厚生はしっかりしていて、シフトも基本的には無理のない状態で組んで頂
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:中途入社なのでまずは店舗で研修を受けました。テキストを使って分かりや
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.1
口コミ投稿日:2018年01月25日
働きがい:ホテルという仕事柄、接客がメインの仕事なので働いている人は皆、優しい人
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.1
口コミ投稿日:2018年03月19日
教育・研修:研修よりかは、店舗(現場)での経験が重要に感じる。casebycas
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.1
口コミ投稿日:2018年03月19日
教育・研修:プロパー社員(新卒)には定期的に研修を行っている。だが基本は店舗(現
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年09月22日
働きがい:仕事のやりがいは・・・難しい質問ですね。自分の趣味などの為に働いてるっ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年09月22日
教育・研修:新入社員の研修と中途社員の研修との時間のかけ方が雲泥の差。内容も社員
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