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株式会社グリーンズの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月25日
勤務時間・休日休暇:年間休日は少ない方、業界的にそうだから仕方ないところではある
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回答者: 女性/ Ex層/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月23日
勤務時間・休日休暇:日勤8時45分~19時15分  夜勤19時~9時 基本社員は
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回答者: 女性/ ホテルフロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ マネージャー

4.9
口コミ投稿日:2023年11月08日
勤務時間・休日休暇:社員は基本的に希望休2日まで。休み希望は通りやすい。多様な働
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フロント/ フロント

1.8
口コミ投稿日:2024年02月12日
勤務時間・休日休暇:拘束時間はとにかく長い。日勤は朝9時前から作業開始で20時頃
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回答者: 女性/ ホテルフロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年03月20日
勤務時間・休日休暇:店舗は変形労働時間制で、月間176時間の勤務時間がベースにな
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回答者: 女性/ サービス職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年03月05日
勤務時間・休日休暇:1日の実勤務時間は基本的に9.5時間です。夜勤もありますが、
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回答者: 女性/ フロント担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年11月11日
勤務時間・休日休暇:日勤は8:45〜19:15、夜勤は19:00〜9:00のサイ
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回答者: 女性/ ホテルフロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月13日
勤務時間・休日休暇:休日は規定通りですが、アルバイトスタッフの割合が多く、全体的
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回答者: 男性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月24日
勤務時間・休日休暇:在籍する部署にもよるが本社の人達は土日休みで比較的に整ってい
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回答者: 女性/ ホテル/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月25日
勤務時間・休日休暇:連休を出来れば7日連続で取得することを推奨している動きがあり
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回答者: 女性/ ホテル/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年08月09日
勤務時間・休日休暇:他社では珍しい7日連続休暇が取得可能。勤務地によって勤務体制
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回答者: 女性/ フロントスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月28日
勤務時間・休日休暇:基本的に夜勤は19:00〜翌9:00が3日連続であるので、体
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月23日
勤務時間・休日休暇:シフト制だが希望とれば土日休める。接客業なのでやっぱり年末年
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2023年10月31日
勤務時間・休日休暇:アルバイトなので希望通りの勤務時間でした。休暇も問題なくいた
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回答者: 女性/ フロントスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2023年01月21日
勤務時間・休日休暇:社員もアルバイトもシフト制で働いています。社員さんは、午前中
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年09月15日
勤務時間・休日休暇:基本的には9.5時間/1日です。希望休は月2日出せます。多様
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回答者: 男性/ フロントスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年02月15日
勤務時間・休日休暇:休みの他に夜勤明けもあるので思ったより休みは多く感じる。ただ
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月29日
勤務時間・休日休暇:ホテルは無休で動いているが、個人の休日に電話がかかってくるよ
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回答者: 男性/ ホテルフロント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フロント

3.4
口コミ投稿日:2023年03月15日
勤務時間・休日休暇:正社員であれば、希望休日は月に2日であり、残りの休日はシフト
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回答者: 女性/ ホテルフロント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年03月26日
勤務時間・休日休暇:フロント職はシフト制で、休日は月9日。それとは別で夜勤明け日
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ チョイスホテルズ事業部/ 一般社員

3.7
口コミ投稿日:2022年09月07日
勤務時間・休日休暇:ホテルの勤務はシフト制で月8〜9日の休みで、夜勤と日勤の勤務
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回答者: 女性/ フロントスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年06月09日
勤務時間・休日休暇:半年に1回7連休が取れるので、旅行などはいきやすいです。しか
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】別に何もない。社員歓迎改善に向けての支
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】本社から一方的に見た場合はそう感じる
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2017年02月10日
勤務時間・休日休暇:休み希望が出せるのは月に2日~3日まで。店長任せにしておくと
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年03月13日
勤務時間・休日休暇:年間休日108日。 有休取得は7連休×年2回の時にそれぞれ2日
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2017年01月29日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は早朝から夜遅くまで様々。 お昼前から夜までのシフトや
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
多様な働き方支援:休み希望は店舗と上司次第だがそこさえクリア出来たら取れる。本社
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:年2回7連休を取得できることや、平日休みが多いことから海外旅行
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:夜勤明けに休日にカウントされない明けの日があるので、3連休に近
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年05月11日
勤務時間・休日休暇:休日数が少ない上に夜勤が続くと体調を崩しやすい。夜勤→退社→
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
勤務時間・休日休暇:年二回の1週間連休が取れると言っているが、実際は公休と有給を
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
多様な働き方支援:本社はよくわからないが、店舗配属の場合はほぼ融通がきかない。冠
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
勤務時間・休日休暇:シフト制で固定の勤務時間はあるが、交代時間がチェックインとチ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
勤務時間・休日休暇:休日でも誰かが突然来れなくなると電話がかかってきて、急遽出勤
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回答者: 女性/ 宿泊部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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回答者: 回答なし/ 宿泊業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
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