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株式会社グリーンズの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ ホテル/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月20日
勤務時間・休日休暇:日勤は概ね9時〜19時半、夜勤は19時〜翌9時の2交代制。夜
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月10日
勤務時間・休日休暇:毎年2回にわたり7連休がつくれる。ただ、何かしらの事情で休む
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月15日
勤務時間・休日休暇:現場は夜勤が発生するので(勤務日で9~10日)合わない人は合
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回答者: 女性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月18日
勤務時間・休日休暇:日勤と夜勤は実働時間は同じ9.5時間だが、拘束時間が大きく違
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回答者: 女性/ ホテルフロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年03月08日
勤務時間・休日休暇:シフト制の働き方です。24時間営業のホテルという特性上、シフ
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回答者: 女性/ フロントスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年04月02日
勤務時間・休日休暇:夜勤明けの日が出勤扱いになるため、実働9時間半と1日の労働時
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月24日
勤務時間・休日休暇:7連休を年に2回必ず取らなければならないが有給と普通の休日を
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ アルバイト

4.0
口コミ投稿日:2023年09月08日
勤務時間・休日休暇:2交替勤務で残業自体は少なめ。人での足りていない店舗だと、社
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回答者: 男性/ パートナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2023年06月19日
勤務時間・休日休暇:店長次第です。店長が気をつかえる人なら夜勤の連勤はなるべく避
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年05月13日
多様な働き方支援:現場は当然リモートワークはなし。本部についてもリモートワークに
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回答者: 回答なし/ 一般/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月12日
勤務時間・休日休暇:ここに関してはかなり制限があり、シフトに関しても、店舗の責任
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月21日
多様な働き方支援:シフト制なので休むと暫く針のむしろです。親が入院したくらいでは
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回答者: 女性/ ホテル業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年05月16日
勤務時間・休日休暇:私がいた時は夜勤は必ず3連勤がセットでした。19時に出勤し、
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月06日
勤務時間・休日休暇:各店舗に配属の方で、社員は必ず夜勤があります。日勤3勤務→夜
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:夜勤は原則3夜連続。人手が足りない場合は4夜連続のことも。仮
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:日勤は基本8:45~19:15。夜勤は基本19:00~翌朝9
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年06月08日
勤務時間・休日休暇:24時間365日営業しているので、GW盆正月も無し。7日間連
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
勤務時間・休日休暇:休みはあってないようなもの。まして連休なんて取れない。連休は
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2016年09月24日
勤務時間・休日休暇:休憩が何時間勤務の場合でも一回につき1度しかない。例えば08
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2015年12月16日
勤務時間・休日休暇:比較的にシフト以外での残業は少ないが、役職が上がるにつれ残業
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2015年12月16日
勤務時間・休日休暇:シフトががっちり組まれているため、休日希望はあまり通りません
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2016年09月24日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はシフトでしっかり組まれていますので、表向きは過度な
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回答者: 女性/ フロント・朝食会場担当/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2021年04月02日
多様な働き方支援:宿泊業のため、働き方は店舗出勤のみ。早帰り
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.1
口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:契約社員であれば、自分なりにシフトをスタイルすることは可能。
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回答者: 女性/ フロントスタッフ/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年04月15日
勤務時間・休日休暇:シフト希望の融通はききやすい。昼間勤務は最短で6時間から可能
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.1
口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は契約社員であれば、ロングで休憩1時間含む、9時間勤
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年09月22日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はシフトでまちまち。朝からの早番、昼からの遅番、あと
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年09月22日
勤務時間・休日休暇:7日間の連休をうたっていますが結局のところ年次有給休暇の消化
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年12月19日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】ホテルフロント勤務でも基本的に社員の方は半
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年12月19日
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