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株式会社千葉銀行の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
中途入社
退職

回答者: 女性/ 相談窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月24日
女性の働きやすさ:産休・育休をとっている女性は多い。時短の方もおり、子どもの熱な
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回答者: 女性/ 相談窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年04月08日
女性の働きやすさ:産休育休制度は当然の権利として使える。時短の方もいる。大手なの
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2.9
宮崎県宮崎市橘通東4丁目3-5
金融・保険・銀行
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:最近女性活躍推進が国が取り上げ始めてから、やっと女性の役席が... 続きを見る
3.1
熊本県熊本市中央区
金融・保険・銀行
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:各個人の意欲向上。地方に行くにつれて、女性行員のモチベーショ... 続きを見る
3.1
新潟県長岡市大手通1丁目5-6
金融・保険・銀行
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:最近は女性なのに営業として、一人で顧客訪問をさせるなどしてお... 続きを見る
2.9
三重県四日市市
金融・保険・銀行
回答者: 女性/ 金融/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業/ 主任
女性の働きやすさ:女性管理職を増加させる傾向がある。休暇は配属先の支店にもよる... 続きを見る
2.8
秋田県秋田市山王3丁目2-1
金融・保険・銀行
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:育児休暇は取りやすい。現在はほぼ100%に近く育児休暇を取得... 続きを見る
3.0
岩手県盛岡市
金融・保険・銀行
回答者: 男性/ 渉外/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:子供のことで遅刻、早退などは寛容であると思う。... 続きを見る
3.0
高知県高知市南はりまや町1丁目1-1
金融・保険・銀行
回答者: 女性/ 後方事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:産休や育児制度の設備と、たまに育休中の行員をあつめて会を行っ... 続きを見る
3.1
熊本県熊本市中央区水前寺6丁目29-20
金融・保険・銀行
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
女性の働きやすさ:事務で女性が多いので働きやすいとは思う。ただ狭い空間の中での... 続きを見る
3.3
東京都中央区八重洲1丁目2-1
金融・保険・銀行
回答者: 女性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性は多いので、働きやすいと思います。産休、育休も取ってる方... 続きを見る
3.0
山形県山形市七日町3丁目1-2
金融・保険・銀行
回答者: 回答なし/ 窓口職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:銀行なので、休みはしっかりもらえるため、女性のとっては働きや... 続きを見る

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