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丸紅情報システムズ株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
616万円250~1000万円20

(平均年齢33.4歳)

回答者の平均年収616万円
回答者の年収範囲250~1000万円
回答者数20

(平均年齢33.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
663万円
(平均年齢34.3歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
450万円
(平均年齢29.3歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
555万円
(平均年齢27.0歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
611万円
(平均年齢39.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
560万円
(平均年齢28.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳538万円700万円7

年収分布

(人)
(万円)

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丸紅情報システムズ株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
570万円 33万円 5万円 150万円
年収 570万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 150万円
給与制度:若手社員の内は住宅補助が手厚く、可処分所得が多いのが特徴といえる。昇給
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:外資よりは良くないが同業の日本企業の中では良い評価制度:制度は決まって
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ その他

1.0
口コミ投稿日:2024年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:基本給は高くないが、賞与が多い。残業代もしっかり出ていた。だから残業が
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年10月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 50万円 0万円 300万円
年収 900万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
給与制度:賞与の波が激しい 基本給は標準会社として色々工夫してくれている。評価制
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回答者: 男性/ 営業技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業技術/ 課長

4.1
口コミ投稿日:2023年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 0万円 0万円 0万円
年収 900万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:人事や給与制度は社員のモチベーション向上や時代に合わせて比較的頻繁にア
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 --万円 --万円 --万円
年収 320万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給や賞与はあまり期待できないが、各種手当は十分だと感じる評価制度:若
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 16万円 0万円 65万円
年収 260万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 65万円
給与制度:社員の自主性を大事だということである意味ではありませんがよろしくおねが
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回答者: 男性/ エキスパート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造ソリューション事業本部 事業企画室/ エキスパート

4.5
口コミ投稿日:2021年11月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
875万円 44万円 0万円 279万円
年収 875万円
月給(総額) 44万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 279万円
給与制度:昇給はありませんが、元々の給与が高いと思います。給与に特に不満はありま
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年01月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 30万円 6万円 180万円
年収 600万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 180万円
給与制度:年収は本当にいい。周りの同年代と比べてもスゴくもらえる。評価制度:実力
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:毎年の目標設定への到達度で一年に一度評価される。自分は良くても、部署や
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与制度自体は丸紅と大差ないものの、金額面で賞与の差は大きい。その年の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】三年間ベースアップ無し。仕事は、楽だがアルバイトは主
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丸紅情報システムズ株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年04月19日
福利厚生:退職金は想像するより低いと聞く。家賃手当はあるが少額。オフィス環境:オ
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回答者: 男性/ 従業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年11月12日
福利厚生:退職金は満3年勤務以降に適用されます。オフィス環境:高層ビルの窓際に広
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東京都中央区築地5丁目4-18汐留イーストサイドビル
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:年収は業界平均か平均以下だと思います。ただ上場しているのもあ... 続きを見る
3.0
大阪府大阪市中央区久太郎町2丁目4-11クラボウアネックスビル 13F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:給与は各年上昇していくが大きくはない。基本給に見込残業が含ま... 続きを見る
2.5
千葉県千葉市若葉区千城台西1丁目11-1
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部
給与制度:ボーナスは夏冬しっかり2回もらえます、ただ基本給の3ヶ月分ぐ... 続きを見る
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石川県金沢市
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:昇給は、毎年1回あります。賞与は、6月と12月の計2回ありま... 続きを見る
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東京都港区港南2丁目16-4品川グランドセントラルタワー 10F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
給与制度:同年代、同業者と比較しても高いほうだと思う。(残業代は全額支... 続きを見る
3.2
千葉県千葉市中央区
商社・電機・電子・半導体
4.2
東京都品川区東五反田2丁目20-4NOF高輪ビル 8F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 物流課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:基本的に賞与は少なく、代わりに給与を厚くしているとのこと。営... 続きを見る
3.3
岐阜県関市
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
賞与:年に2回上長との面談があります。個人目標、上長からこういう事... 続きを見る
3.1
東京都千代田区神田司町2丁目1
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:給与を上げるためには昇格が必須だが、スキル、実績などを測る仕... 続きを見る
2.9
大阪府東大阪市川俣1丁目1-41ルクスビル
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】制度の特徴という以前に、今年は... 続きを見る

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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(12件)