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株式会社リクルートの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
641万円200~1800万円1117

(平均年齢32.5歳)

回答者の平均年収641万円
回答者の年収範囲200~1800万円
回答者数1117

(平均年齢32.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
595万円
(平均年齢31.4歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
779万円
(平均年齢35.2歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳550万円3000万円404
30~34歳619万円1200万円311
35~39歳708万円1600万円160
40~44歳829万円1800万円75

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社リクルートの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
その他
口コミ投稿日:2023年12月26日

回答者: 男性/ データアナリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年12月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
880万円 55万円 0万円 220万円
年収 880万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 220万円
給与制度:結果に対して相応の昇給がある賞与も会社の成績に連動する分はあるが、個人
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口コミ投稿日:2023年05月15日

回答者: 男性/ プロダクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年05月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 50万円 125万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 50万円
賞与(年) 125万円
給与制度:ミッショングレード制となっており、担当する業務の難易度が上がるにつれて
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口コミ投稿日:2023年09月05日

回答者: 男性/ アプリケーションエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 0万円 82万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 82万円
給与制度:成果に応じて昇給はするのだと思います。成果を出している先輩はそれに応じ
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口コミ投稿日:2022年11月23日

回答者: 女性/ ICT統括部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年11月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:ジョブグレードにて給与が決められている。給与テーブルも社員規程で公開さ
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口コミ投稿日:2022年11月30日

回答者: 女性/ データサイエンティスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 50万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:・月収:ミッショングレードで定められたグレードで決まります。つまり、基
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口コミ投稿日:2022年06月02日

回答者: 男性/ 基盤ソリューションG/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年06月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 53万円 0万円 212万円
年収 850万円
月給(総額) 53万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 212万円
評価制度:ミッショングレード制。グレードに応じたミッションを設定され、それの達成
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口コミ投稿日:2022年10月11日

回答者: 女性/ ICT統括部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:フレックス休暇制度があり、年次有給休暇とは別に半期に7日のお休みを取る
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口コミ投稿日:2022年01月25日

回答者: 男性/ MP/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 50万円 0万円 150万円
年収 750万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:ミッショングレード制を採用しており、年次やではなく与えられるミッション
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口コミ投稿日:2022年03月09日

回答者: 女性/ データサイエンティスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 50万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:評価制度参照。評価制度:有名だと思うが、ミッショングレード(MG)制。
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口コミ投稿日:2023年03月07日

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 55万円 0万円 140万円
年収 800万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 140万円
給与制度:元々賞与比率が比較的高い。コロナで、賞与カットされ、結果的にみんな年収
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口コミ投稿日:2022年10月30日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:30代前半で700万円程度だった。退職金は「フロンティア制度」というユ
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口コミ投稿日:2023年03月09日

回答者: 男性/ データアナリスト/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
給与制度:そこそこもらえる方だと思う。20代でも優秀なら1000万くらいもらう人
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口コミ投稿日:2022年03月02日

回答者: 男性/ 事業開発エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年03月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1090万円 68万円 0万円 272万円
年収 1090万円
月給(総額) 68万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 272万円
給与制度:職能でも、職務でもなく個人に対する仕事の期待に対してグレードが設定され
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口コミ投稿日:2024年02月20日

回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:賞与は5ヶ月、給与は一般企業並み、各種手当も基本的なやつは全て揃ってる
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口コミ投稿日:2022年03月12日

回答者: 男性/ データサイエンティスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年03月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 64万円 0万円 180万円
年収 950万円
月給(総額) 64万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 180万円
給与制度:ミッショングレード制。半期ごとに評価。スキル、スタンスに応じてグレード
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口コミ投稿日:2021年04月24日

回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年04月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
830万円 50万円 12万円 200万円
年収 830万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 200万円
給与制度:給与は残業時間込、手当などは基本含まれています、メンバークラスが〜70
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口コミ投稿日:2021年11月12日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ データマネジメント部

4.3
口コミ投稿日:2021年11月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
給与制度:基本給が低く、グレードに応じた手当が比率の多くを占める。手当はほぼない
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口コミ投稿日:2021年01月09日

回答者: 男性/ IT企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年01月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 --万円 --万円 --万円
年収 530万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:能力主義で成果を出せば昇給するグレード制。1年目430万2年目530万
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口コミ投稿日:2021年08月12日

回答者: 男性/ IT企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年08月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1300万円 81万円 0万円 325万円
年収 1300万円
月給(総額) 81万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 325万円
給与制度:ミッショングレード制で役割に対して給料が支払われる。評価制度:完全実力
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口コミ投稿日:2021年11月07日

回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年11月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 53万円 0万円 212万円
年収 850万円
月給(総額) 53万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 212万円
給与制度:給与、賞与ともに高い水準である。給与はミッショングレードにより決まり、
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口コミ投稿日:2024年03月06日

回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:リクルートの給与制度は、業績に応じたインセンティブが充実しており、高い
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口コミ投稿日:2021年04月18日

回答者: 女性/ データ分析/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.9
口コミ投稿日:2021年04月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 28万円 4万円 100万円
年収 420万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 100万円
給与制度:一般的にはもらえているほうだと思う。しかし、GEと呼ばれる正社員との給
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口コミ投稿日:2022年06月23日

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託

5.0
口コミ投稿日:2022年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 75万円 0万円 300万円
年収 1200万円
月給(総額) 75万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
給与制度:ミッショングレード制といわれる方式で期初に目標(ミッション)を設定し、
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口コミ投稿日:2021年09月15日

回答者: 女性/ データ分析/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.9
口コミ投稿日:2021年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 28万円 4万円 100万円
年収 420万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 100万円
給与制度:コロナで一時はボーナスが半分になったが、その後一時支援金として一律でお
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口コミ投稿日:2024年04月03日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年04月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:完全に実力主義の方式。任されるタスクやミッションの難易度や大きさによっ
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口コミ投稿日:2024年04月28日

回答者: 回答なし/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年04月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
評価制度:実力が有れば昇進はできる。年功序列ではない。実力というよりは結果かもし
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口コミ投稿日:2023年02月13日

回答者: 男性/ テックリード/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 75万円 0万円 300万円
年収 1200万円
月給(総額) 75万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
給与制度:全てにおいて満足する内容となっている。年収の他にも自主学習用に補助があ
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口コミ投稿日:2023年05月16日

回答者: 男性/ PM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
720万円 45万円 0万円 180万円
年収 720万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 180万円
給与制度:事業賞与と個別の賞与
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口コミ投稿日:2023年05月22日

回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:昇給、賞与もすごいある。手当もいろいろ。評価制度:実力がないと上には登
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口コミ投稿日:2022年11月08日

回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年11月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:年収20万円。賞与は2回。50万円。手当もある。評価
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口コミ投稿日:2021年07月13日

回答者: 男性/ プロフェッショナル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 35万円 6万円 180万円
年収 600万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 180万円
給与制度:昇給幅が大きい。手当に関してはほぼないが、給与に反映する形なので納得感
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口コミ投稿日:2022年08月25日

回答者: 男性/ デザイン/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:給与はグレードごとに設定された給与が支給される。年に2回の賞与は自分に
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口コミ投稿日:2020年11月13日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ R&D

4.0
口コミ投稿日:2020年11月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 --万円 --万円 --万円
年収 1000万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ミッショングレードと評価の掛け合わせで決まる基本給はミッショングレード
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口コミ投稿日:2020年11月04日

回答者: 男性/ 開発ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2020年11月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 --万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 200万円
給与制度:社員制度は大きく三種類あり( GE正社員、SE正社員、CV契約社員)、
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口コミ投稿日:2020年08月20日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年08月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 --万円 --万円 --万円
年収 580万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ミッショングレード制を導入しており、ミッショングレードと給料が紐付いて
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株式会社リクルートの初任給に関する口コミ

口コミ投稿日:2022年06月15日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2022年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:当時、契約社員は年俸制+賞与でした。初任給としては、とても良かったです
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口コミ投稿日:2016年10月08日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.5
口コミ投稿日:2016年10月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:初任給、地方収入の平均に比べれば高めの水準だとは思うが、長く続ければ続
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株式会社リクルートの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年04月05日
福利厚生:退職金上乗せ制度、社員持株会が魅力的だった。その他は、大手企業の福利厚
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回答者: 男性/ RA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年06月05日
福利厚生:福利厚生は無いに等しい。退職金も最近制度が変更され、一律の支給となった
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3.8
愛知県豊橋市西幸町字幸22-2
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:年収は年相応の額をもらえていると思うので概ね満足しています。... 続きを見る
2.9
東京都新宿区西新宿1丁目25-1新宿センタービル 36F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
給与水準:交通費が出ないのが「え?」以外は特に問題ないです。時給として... 続きを見る
3.3
神奈川県横浜市神奈川区金港町1番地4横浜イーストスクエア3F
人材・教育・人材サービス
3.9
広島県広島市中区朝日生命広島胡町ビル
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 人材派遣業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員
給与制度:派遣なので普通にパートやアルバイトで働くより給与水準は高いと... 続きを見る
3.1
東京都新宿区西新宿3丁目1-5新宿嘉泉ビル 7F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
給与水準:電車賃などしっかり払われるところや、1000円以上など好条件... 続きを見る
2.9
東京都大田区ANABlueBase 7F
人材・教育・人材サービス
4.6
大阪府大阪市中央区南本町2丁目2-9辰野南本町ビル 5F
人材・教育・人材サービス
3.2
東京都港区赤坂8丁目4-14青山タワープレイス 5F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ BPO/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:評価制度があり上長が判断し、年1で昇給ベンチャーではないため... 続きを見る
2.9
東京都港区虎ノ門1-3-1東京虎ノ門グローバルスクエア18階
人材・教育・人材サービス
3.1
大阪府大阪市北区梅田1丁目3-1700 大阪駅前第1ビル 7F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ FS/ 販売スタッフ
評価・昇給制度:行われておりません。派遣ですので、待遇についてことはあんまり... 続きを見る

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株式会社リクルートのカテゴリ別口コミ(60件)

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(60件)